暂无介绍
与其他类型的调解一样,就业仲裁是一种可以用来解决各种分歧的方法。它可以用于多种目的,如获取更多员工福利或解决合同纠纷。在某些情况下,一旦符合正当程序,雇主可能会用它来证明降职或解雇雇员是正当的。还有许多其他问题可以通过这种方法解决。...