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雇主保密是大多数雇主希望雇员尊重的内容,这意味着他们不希望雇员向他们认识的人、公众或竞争对手透露雇主的机密信息。大多数新员工在新公司开始工作时都需要签署雇主保密协议。当一个人为一家公司工作时,他或她通常会知道非常敏感的信息,例如机密的定价信息、客户信息和营销策略。这些都是雇主希望在员工受雇于公司期间和之后对其保密的例子。。...
大多数企业在一定程度上处理机密信息。无论是商业秘密、营销策略还是信用卡号码,只要信息合法,企业都有理由和权利保护其机密信息。许多雇主要求新员工签署雇佣保密协议,以确保员工在雇佣期间和雇佣后不会披露任何保密信息。在某些情况下,拒绝遵守雇佣保密协议可能成为终止雇佣关系甚至采取法律行动的理由。。...