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多元化经理,有时也被称为多元化官员,通常负责监督和执行办公室、企业、机构或学校环境中的文化多元化标准。这个经理通常也负责向员工宣传法律上的多样性要求。经理的作用可能包括创建一个课程,用来培训工人和管理层对残疾、性别、文化和年龄差异的欣赏。通常情况下,培训将包括指导人们的差异如何影响工作场所,以及员工在创造接受这些差异的氛围中的作用。...