【不正当解雇的法律】的知识问答

不正当解雇的法律

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什么是错误解雇？(wrongful dismissal?)

不当解雇，有时也称为不当解雇，是指以违反地区法律或雇员合同的理由解雇雇员。管理什么构成不当解雇的法律因地区而异，因此解雇在一个地区可能被认为是不当的，但在另一个地区则不是。常见的被认为是错误的解雇理由包括歧视、拒绝亲密关系、或雇员拒绝实施非法行为。当错误解雇诉讼成功时，雇员通常会得到金钱上的补偿，因为重返工作岗位往往是不可能的。...

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xxl6382 发布于 2022-02-18 12:29

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什么是不正当解雇？(a wrongful termination?)

不正当解雇是指雇员被非法解雇的情况。如果被解雇的雇员能够证明他或她是被非法解雇的，他或她就可以起诉雇主，而雇主也可能被政府罚款，这取决于具体情况和国家。重要的是，要区分违反法律的解雇和感觉不公平或错误的解雇这两种意义上的错误解雇。在第二种情况下，无论雇员感到多么不安或被虐待，都没有法律依据提起诉讼。...

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qznk9286 发布于 2022-02-17 10:58

什么是错误解雇？(wrongful dismissal?)

什么是不正当解雇？(a wrongful termination?)

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