【带偏见解雇】的知识问答

带偏见解雇

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什么是带偏见的解雇？(a dismissal with prejudice?)

带偏见的驳回是法官在驳回或结束案件时可以使用的一种法律程序，以禁止案件再次审理。这种机制在美国最为常见。但在许多遵循英国普通法的国家，包括英国、澳大利亚和印度也可以找到。它只在案件被驳回时生效，而不是在案件被裁决或解决时生效；解雇通常是因为错误或其他错误而发生的。被驳回的案件已经被逐出法庭，而“带有偏见”的附加条款意味着这些案件不能被重新提起审理。偏见可以附在刑事和民事案件中，也可以是双方在和解谈...

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Wei09984446 发布于 2021-12-19 15:27

什么是带偏见的解雇？(a dismissal with prejudice?)

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