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薪酬经理

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劳动关系经理是做什么的？

劳动关系经理作为管理部门和雇员之间的渠道，保证两个群体的满意度。他可能与工会或非工会雇员打交道，并经常受雇于政府机构。小型和大型公司通常都会雇佣这些类型的经理。从事这一职业的人经常在大学层面上教授这一主题，或者为盈利和非盈利公司担任独立顾问。...

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哈哈加哈发布于 2022-02-13 13:06

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薪酬经理会这样做吗？

薪酬经理负责监督公司免税和非免税员工的工资和福利。她通常会确保每项工作的报酬公平、公平，并与人口中的类似工作具有竞争力。她的工作通常是人力资源部的一项职能。...

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mou69287871 发布于 2022-02-13 07:57

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什么是不同类型的薪酬管理？(the different types of compensation management?)

有两种不同类型的补偿：直接补偿和间接补偿。薪酬是为员工提供的金钱和其他福利的组合，以回报其时间和技能。薪酬管理领域为管理层提供了不同薪酬类型的理想组合，目标是留住和激励优秀员工。...

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故倾语发布于 2022-01-01 10:18

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什么是不同类型的人力资源职能？(the different types of human resources functions?)

人力资源（HR）职能涉及员工的管理和组织。人力资源管理部负责招聘、雇用、解雇和培训员工。它还制定和执行公司政策。...

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会飞的茶几衷发布于 2021-12-22 23:41