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参与式领导是一种领导风格,团队所有成员都参与确定基本目标和制定实现这些目标的程序或战略。从这个角度来看,这种领导风格可以被视为一种严重依赖领导者作为促进者的领导风格,而不仅仅是发布命令或分配任务。这种参与式领导风格可用于商业环境、志愿者组织,甚至家庭功能。...
领导模式是在组织内提供有效指导和决策的结构化方法。多年来,不同类型领导理论的支持者制定了旨在对不同模型进行分类的计划,有时解释某些模型在特定情况下何时何地可能发挥最佳作用。虽然这些不同领导风格的名称不时变化,但它们都围绕着决策的关键因素、对团队成员技能的认可以及鼓励组织未来领导人发展的持续过程。...