【态度调查】的知识问答

态度调查

暂无介绍

0推荐

130浏览

如何我决定在工作场所的态度？(i determine the attitude in the workplace?)

一个人的态度是他或她的思维方式和潜在的假设。工作态度和技能一样，也是影响生产力的一个因素。事实上，至少有一项调查显示，大多数组织将工作态度列为比技能和能力更受关注的问题。对于雇主来说，在雇佣前后关注工作场所的态度，有助于在福利、薪酬和其他工作场所特征方面做出选择，以帮助公司提高生产率，而没有这些信息会使决策难以与员工偏好相一致。有几种方法可用于评估工作场所的态度。。...

0
uo4sk0c19wa 发布于 2022-01-02 14:34

0推荐

134浏览

什么是员工态度调查？(an employee attitude survey?)

员工态度调查，也称为员工意见调查，是雇主用来衡量员工对工作环境态度的工具。其一般目的是在公司或组织内部找出问题并进行改进，以提高员工士气和生产力。可以进行员工态度调查，以衡量员工满意度、确定培训和发展需求、改善经理和员工之间的沟通以及其他各种原因。员工态度调查可能会定期进行，以持续监控员工的意见或与特定需求评估相关的意见，具体取决于调查公司或组织。...

0
rh373322 发布于 2021-12-23 23:44

如何我决定在工作场所的态度？(i determine the attitude in the workplace?)

什么是员工态度调查？(an employee attitude survey?)

相关标签