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员工态度调查,也称为员工意见调查,是雇主用来衡量员工对工作环境态度的工具。其一般目的是在公司或组织内部找出问题并进行改进,以提高员工士气和生产力。可以进行员工态度调查,以衡量员工满意度、确定培训和发展需求、改善经理和员工之间的沟通以及其他各种原因。员工态度调查可能会定期进行,以持续监控员工的意见或与特定需求评估相关的意见,具体取决于调查公司或组织。...