【员工保留计划】的知识问答

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什么是最佳的员工保留方案？(the best employee retention ideas?)

稳定的员工队伍是任何公司都能拥有的最大资产之一。通过长期留住员工，企业使客户更容易与公司内的员工建立融洽关系和信任，即使这些员工创造了一个有凝聚力和支持性的工作环境。虽然有许多不同的记忆方法都很有效，但它们大多围绕着三个基本概念：沟通、验证和欣赏。...

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xhjxvph 发布于 2022-01-03 11:02

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什么是留住员工的最佳策略？(the best strategies for staff retention?)

员工的高流动率可能会给企业带来高昂的成本，并导致工作场所的持续动荡。员工保留对于维护企业形象以及创建稳定、熟悉的环境非常重要。提高员工留任率的方法有很多，但重要的是要避免可能导致合格员工流失的短期解决方案。...

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Yun7675083596 发布于 2022-01-03 10:46

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什么是留任奖金？(a retention bonus?)

留任奖金是许多不同企业使用的一种财务激励形式。奖金通常发放给关键员工，作为激励员工继续受雇于公司的策略。当情况表明员工可能会考虑辞职时，留任奖金通常会延长，这将导致企业以最佳水平运作的能力遭受不必要的损失。...

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821583088 发布于 2021-12-24 04:20

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什么是员工保留计划？(an employee retention plan?)

员工保留计划是一项使用旨在留住优秀员工的技术来经营企业的计划。留住员工对企业有利，因为留住员工可以降低雇佣和培训新员工以替换流失员工的成本。影响员工留任的因素很多，包括奖励、沟通和工作目标感。通过努力辨别员工希望从工作中得到什么，雇主可以提出有效的员工保留计划，帮助培养长期满足的公司员工队伍。...

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小泡泡N 发布于 2021-12-23 23:46

什么是最佳的员工保留方案？(the best employee retention ideas?)

什么是留住员工的最佳策略？(the best strategies for staff retention?)

什么是留任奖金？(a retention bonus?)

什么是员工保留计划？(an employee retention plan?)

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