暂无介绍
如果你想成为一个更有效的监督者,你应该从分析你的薄弱环节开始。你可能已经知道这些是什么,或者你可能在稍加思考后就能确定它们。然而,这可能需要别人的洞察力来启迪你。对来自他人或自己的建设性批评持开放态度,对你的目标至关重要。...
年终奖金是年底付给员工的一笔钱。这是一件令人愉快的事情,但并不总是可以期待的。事实上,现在发放年度奖金(有时称为假日奖金)的公司比过去少了。由于许多公司面临更大的压力,如果员工在年底仍有工作,他们可能会认为自己很幸运。...
在学校,每季度或每学期,你都会得到分数,表明你在达到老师的目标和老师为学习材料设定的标准方面做得有多好。这可能是一段快乐的时光,成绩真实地反映了你的表现,或者他们可能对你是否能通过一门课充满了紧张。在这两种情况下,这些早期的评分经验与绩效评估没有太大区别,绩效评估是工作场所经常发生的事情,经理或主管在指定的时间段内正式或非正式地评估您的工作绩效。在某些情况下,有利的绩效考核可能会得到加薪或晋升,而...