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申请加班工资并不一定困难,你采取的步骤通常在很大程度上取决于你住在哪里以及你工作的公司。你通常可以采取的第一步是向雇主表明你已经加班并要求付款,或者提出与之前未付加班费有关的任何问题。如果你的雇主不想支付你加班费,那么你的行为将在很大程度上取决于你居住的国家或地区的法律。假设你所在的国家有关于加班工资的法律,那么你通常可以向地区或国家机构提交有关公平劳动惯例的文件,并可能就未付工资向雇主提起民事诉...
日工资是一种固定数额的收入,通常不基于工作表现或完成的职责。日工资与工资不同,因为它们完全取决于工人完成的天数或轮班数,而不是基于完成的工作达成的协议合同。根据班次长短,日工资可分为小时工资;例如,一名工人每10小时轮班支付80美元(USD)的日薪也可以说是每小时8美元。。...
加班是一个术语,用于描述超过法定限制或超出惯例的工作时间。在许多国家,员工一周工作时间不得超过40小时,一天工作时间不得超过8小时。加班时间必须以不同的费率进行补偿,承认加班会给员工带来额外的压力和压力。在会话中,“加班”可能指的是这些加班时间和额外补偿。通常情况下,这种补偿是一倍半工资,尽管在某些地区可能是双倍的。。...
工资是支付给雇员的特定金额,以他们工作的时间来衡量。如果你每小时挣10美元,你的工资是每小时10美元。你也可以在一周内工作数小时来考虑这个问题。一名每周工作40小时的员工的周工资为400美元。您的工资通常在扣除税款、保险费或其他费用之前计算,并代表您的总收入。对你收入的更合理评估是你的净收入,它计算你实际带回家的钱。...