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医疗保险工资是指根据美国法律可以征税的收入类型。医疗保险税。对许多工人来说,这样的工资会自动从实得工资中扣除。并非所有收入来源都要缴纳医疗保险税,也并非所有个人都需要缴纳。还有一些方法可以通过税收减免来降低医疗保险工资总额。虽然“医疗保险工资”一词传统上是指美国。项目,其他一些国家也有类似的税收要求项目。。...
正常退休年龄,有时被称为完全退休年龄,是一个人可以通过退休计划享受全额福利退休的年龄。对于许多退休计划来说,正常退休年龄是65岁。然而,它可能因计划而异,建议熟悉计划的条款,并意识到条款可以修改,改变退休年龄以及计划的其他条款。不确定何时可以享受全额福利退休的人应询问负责管理福利的人员或机构。。...
养老金是向达到退休年龄的人定期支付的款项。这些资金有时由公司提供给在服务最低年限后退休的员工,可以由雇主、员工或两者共同出资。相比之下,社会保障养老金是政府支付给符合所在国家或地区规定要求的老年公民的养老金。...
福利抵消是指导致退休计划福利全部或部分损失的一系列情况。通常情况下,这种损失与资金是从某种类型的退休账户中借来的,而且从未得到偿还有关。联邦法规允许提供者在受益人最终欠计划款时扣留计划面值的10%。此外,当受益人还有其他必须考虑的福利来源时,可能会发生福利抵消。以下是福利补偿如何发生的一些例子,以及应该采取什么措施来防止这种情况的发生。。...
社会保障制度是一项政府计划,在世界各地的许多国家都使用。它的出现是为了帮助工人在困难时期保持经济安全。如果工人生病、生病或死亡,该工人或其家人可以从政府获得福利支票。一般来说,该计划向工作了一定时间的合格个人付款。支付的金额取决于许多因素,包括此人的工作时间和申请福利时的年龄。。...
完全退休年龄通常与一个国家或州向退休人员提供所赚取的全部福利的时间有很大关系。这在不同的国家可能有不同的结构。在英国,直到2000年代中期,领取养老金的标准完全退休年龄是女性60岁,男性64岁,但这方面已经发生了很大变化,预计到本世纪中叶,男女的退休年龄可能达到68岁或更高。...
养老金和社会保障之间的差别相当大,虽然某些社会保障计划可能类似于养老金,但没有一部分是像养老金计划那样管理的。养老金是指向已向计划缴款或已由雇主授予养老金福利的人提供的退休福利。社会保障是美国的一项社会保险计划,提供广泛的服务,其中之一是纳税人为老年人提供的福利。当人们谈论“社会保障”时,他们通常会想到这些福利,有些人谈论社会保障养老金,这进一步混淆了这个问题。...