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薪酬是员工薪酬的另一个术语。公司可以通过多种方式对超出标准工资或薪金的员工进行补偿。这些支付方式包括提供福利、健康保险、股票期权、休假等 ...
服务与小费...
酬金和养老金的主要区别在于,酬金是企业为员工在公司提供服务而支付给他们的金额,而养老金是政府或企业在员工正式退休后定期或反复支付给他们的金额。...