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系统理论与权变理论的主要区别在于,系统论关注组织结构和行为的内部动力学,而权变理论关注组织行为和结构的外部因素。...
权变领导与情境领导的主要区别在于,权变领导理论认为领导者的领导风格应该与正确的情境相匹配,而情境领导理论则认为领导者的领导风格应该适应当前的形势。...