對付辦公室控制狂的五種有效方法

“我不會那樣做的。你為什麼不試試這個?你在做什麼?這是不對的。別那麼做。聽上去耳熟嗎?這些都是你辦公室裡那個臭名昭著的控制狂說的話。而且,當你設法繼續用卡車運送而不折斷時,你正危險地接近繩子的末端。...
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“我不會那樣做的。你為什麼不試試這個?你在做什麼?這是不對的。別那麼做。聽上去耳熟嗎?這些都是你辦公室裡那個臭名昭著的控制狂說的話。而且,當你設法繼續用卡車運送而不折斷時,你正危險地接近繩子的末端。

這篇文章最初出現在《繆斯》雜誌上。

無論你是一個沉迷於控制的老闆,還是一個可笑的傲慢的同事,我們都必須和一個“我的方式或高速公路”的人一起工作。當然,和這個人打交道並不容易,但這也是不可避免的。

所以,深呼吸。你完全可以忍受這個人,而不必不斷地緊咬你的下巴和握緊你的拳頭。這裡有五個步驟,不僅可以幫助你應付這個有控制慾的同事,還可以在這個過程中完成一些偉大的工作。

1.認識到純粹的意圖

當你和一個似乎想微觀管理每一個專案的每一個小細節的人打交道時,很難把他或她看作是多管閑事和令人討厭的人。但是,認識到這個人的職業道德的積極屬性會讓和他或她一起工作至少容易一點。

讓我們面對現實吧,這個人可能不會故意讓你生氣或者讓你的工作更困難。相反,他只是對自己所做的工作有著難以置信的熱情,並希望它盡可能的光鮮和專業。這種奉獻精神使他成為一個偉大的員工,即使他的方法有點壓倒性和惱人。

當然,雖然認識到並欣賞這個控制狂的熱情和幹勁是很好的,但這並不意味著他或她可以支配每個專案的每一部分。但是,努力接受他或她的動機是好的將使下一步更容易。

2.提問

你辦公室裡的其他人通常如何回應這位咄咄逼人、控制慾很強的同事?有人說過什麼嗎?或者,是不是每個人都只是翻身而沒有站穩腳跟?

很可能,如果這個人還在發號施令,那麼在你的工作場所,很少(如果有的話)有人試圖反駁這些要求。因此,與其只是接受這個人的指示和批評,然後低聲咕噥,不如鼓勵你就專案過程進行深思熟慮的對話。

你是怎麼做到的?透過提問來滿足他或她的要求。假設你在起草報告的時候,你多管閑事的同事從你肩上窺探你。她立刻跳了進來,說:“你把那份報告編錯了。這樣做吧!”接著說一些類似的話,“我知道我們沒有一個標準的模板來處理這些文件。這個過程對我來說非常有效,但我很想聽聽你的方法的好處。”

她可能對你的直率有點吃驚,但她別無選擇,只能解釋她的理由,就這個專案展開對話。誰知道她可能有一些好主意你可以用。另外,加入一些她的反饋會有助於安撫她。獎金!

3.說出你的意見

我們都知道控制狂傾向於認為他們的方法和戰術比其他人都好。但是,你仍然有權自我指導和獨立。所以,如果你完全不同意他或她的方向,不要猶豫說出來。

如果與你打交道的控制者是與你處於同一級別的同事,你可能會更容易做到這一點。解釋你為什麼選擇你正在使用的過程,但是,不要覺得有必要證明你的每一個選擇。這隻會開啟一個全新的蠕蟲罐頭,讓它看起來像你所做的每件事都需要一個批准的印章。最終,如果專案的那部分是你的工作,你有權處理它,因為你認為合適。

不過,如果控制狂是你的老闆,事情會變得有點棘手。當然,你仍然可以自由地分享你的想法和觀點。但最好是讓他們坐在沙發上說,“我開始這樣做是因為……”如果你的推理是正確的,並且仍然得到了預期的結果,那麼你的老闆就很難回答“好吧,還是按我的方式做吧。”然而,你的主管最終對你完成事情的方式擁有最終決定權。所以,你可能不得不接受他或她的指示,繼續前進。

4.避免爭論

相信我,我知道和一個控制狂打交道會讓人很惱火。而且,有時他或她會被信念矇蔽了雙眼,以至於幾乎不可能進行富有成效、平衡的談話。

但是,無論如何,你都要避免陷入激烈的爭論。如果很明顯你不會達成任何共識,那是時候離開了。我不需要告訴你,對對方大喊大叫會讓你一事無成。

5.請求調解

當很明顯你永遠無法在某件事上達成一致時,是時候尋求一些幫助了。如果你處在一個公平競爭的環境中,在這個專案上,你們誰都不佔上風,也沒有最終決定權,那麼你需要找一個上級來調解這種情況。

是的,這看起來有點幼稚,你想不惜一切代價避免這一步。但是,如果你沒有取得任何進展,這是必不可少的。與你的老闆或主管安排一次會議,在那裡你和其他員工可以各自陳述你的情況。然後,你的經理可以決定他認為哪種方法是最好的,甚至可以從你的兩個想法中分出一部分來達成妥協。

不管這次會議的結果如何,你都需要接受這個決定並繼續前進。所以,這就意味著你不能對你的同事伸出你的舌頭,高傲你的勝利。這也意味著如果事情不按你的方式發展,你就不能低聲咕噥。

我一直在那裡處理你辦公室的控制狂,伴隨著戰鬥、頭痛和緊張的時刻。但是,這肯定還是可行的。所以,深呼吸,遵循這些步驟,並準備以穩重和專業的態度對待那個人。

處理辦公室控制怪胎的5種有效方法|繆斯

凱特是一個中西部的自由撰稿人,涵蓋了與職業、自我發展和自由職業生活相關的話題。除了為《繆斯》撰稿外,她還是《Everygirl》的職業編輯、Inc.的專欄作家以及遍佈網路的撰稿人。在Twitter@kat\u boogaard上打個招呼,或者檢視她的網站。

約翰霍爾特透過Unsplash拍攝。

  • 發表於 2021-05-16 16:12
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  • 發佈於 2021-05-17 21:27
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