你應該在你不喜歡的公司找份好工作嗎？
我的一個朋友最近面試了一份在很多方面都很適合她的工作。這個角色完全符合她過去的經歷，領導團隊充滿靈感和智慧，團隊成員看起來很棒，她的通勤時間會更短！只有一件事讓她望而卻步：這家公司所處的行業讓她無法興奮。
這篇文章最初出現在《繆斯》雜誌上。
這似乎是一個令人羨慕的問題，但她的情況說明瞭我和求職者交談時經常出現的問題：愛你的職位還是愛你工作的公司更重要？即使組織對你個人來說並不令人興奮，你能在工作中感到快樂嗎？你應該選擇一個符合你大部分工作要求的職位，還是堅持到你夢想中的公司工作？
當然，所有這些問題的答案都是：視情況而定。如果你正在為一個不太理想的公司提供一個很好的工作機會而爭論，這裡有幾個問題要問你自己，以決定什麼是適合你的。
什麼是你的職業價值觀(your career values)？
這聽起來是個大問題，但歸根結底是：在你的工作中，什麼對你最重要？如果是和你的同事相處，有一個支援你的老闆，把你最好的技能用在工作上，也許你工作的公司沒那麼重要。或者，如果你的簡歷上有受人尊敬的名字，或者對你所從事的工作的使命深信不疑，那麼你很可能會對你所工作的僱主給予獎勵。
順便說一句，這些價值觀中沒有一個比另一個更好，這都是關於什麼對你重要。如果你需要一些幫助來定義你的價值觀，試試MyPlan.com上的這個免費練習。
這家公司是開門還是關門？
讓我們暫時忘掉這個有問題的決定，快進一點到你未來的職業。拿一支筆和一張紙，列出五年或十年後你會感到非常興奮的角色和公司。如果你不完全確定你想在哪裡結束，沒關係，這是一個頭腦風暴活動，而不是一個生活規劃演習。
一旦你有了清單，尋找模式：所有的角色或公司有什麼共同點？然後，回到你正在辯論的公司。這個角色會幫助你朝著這些夢想的位置前進，還是更遠？有關係嗎？把公司放在你的整體道路的背景下，可以是一個非常有啟發性的方式，看看這個決定是否會對你的長遠發展是正確的。
什麼是你的其他選擇(your other opti***)？
在我朋友的情況下，她有很多。她在高需求的市場營銷領域有豐富的經驗，她住在一個大城市，而且她剛剛開始尋找工作。簡言之，她有理由相信這不會是她唯一的選擇。
但我們中的許多人並沒有如此挑剔的奢侈可能你在一個競爭激烈的領域，你住在一個較小的城鎮，或者你有一個專門的背景，往往看不到非常適合的空缺。不，我不是說你應該滿足於一份你不喜歡的工作，但你可能必須現實地看待你的其他選擇。
你的研究都做完了嗎？
與任何事情一樣，根據你對一家公司的第一眼瞭解，很容易對它做出快速的判斷。是金融科技公司？聽起來很無聊。有一萬多人在那裡工作？那不是我要找的創業環境。
但在你解散一家公司之前，先做些調查。再深入一點，你可能會發現，金融科技是世界上發展最快的行業之一，這不是很無聊！或者這家大公司有一個輪換計劃，讓你把20%的時間花在自己的專案上。不要讓你認為你知道的東西阻礙了你的工作，否則你可能真的很適合你花時間和你未來的同事談談他們對這個地方的熱愛，調查你的人際網路，問很多問題。也許你會明白，不，這不是你喜歡的。但也許你會對你學到的東西感到驚訝。
不幸的是，我們不能期望工作機會的每一個方面都是完美的——它們都有利弊。是的，你為之工作的公司（並永遠放在你的簡歷上）是一個很大的考慮因素，但它不是唯一的一個。花點時間思考這些問題，希望未來的道路會變得更清晰一點。
如何知道你是否應該在一家你對繆斯不感興趣的公司找到一份好工作
阿德里安·格拉澤拉·拉爾森是《每日繆斯》雜誌的主編，這是一份屢獲殊榮的每日職業建議刊物，幫助數百萬人找到了夢想中的工作並取得了成功。作為一名全國公認的職業專家，她定期向企業和**團體發表演講，並曾在《福布斯》、《Mashable》、《Business Insider》、《Fusion TV》和《Real Simple》等雜誌上亮相。在Twitter和Instagram上打招呼。
圖片來源：Yuoak via Getty。
- 發表於 2021-05-17 01:58
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- 分類：網際網路
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