下次你的潛在上司面試你的時候,聽聽他們用什麼代詞來解讀他們的管理風格,避免潛在的壞老闆。
《福布斯》的這條小貼士不僅適用於面試,也適用於任何你和別人一起工作的時候。他們解釋說:
如果你的面試官用“你”這個詞來傳達****(比如,“你會處理很多模稜兩可的事情”),不要指望老闆是你的導師。如果老闆用“我”來形容這個部門的成功,那就是一個危險訊號。如果面試官對團隊或公司面臨的特定挑戰說“我們”,這可能表明他或她轉移了責任,將責任推給別人。
在面試階段,你可以透過檢視這個連結來避免遇到壞老闆。
面試中發現壞老闆的5種方法|福布斯
跳板總部攝。
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