亞拉巴馬州亞馬遜聯盟運動開始公眾計票

美國全國勞動關係委員會（NLRB）已經開始公開統計亞拉巴馬州亞馬遜工會的投票，這將是全國首例。這次計票是在Zoom上進行的，可能不包括所有可能符合條件的選票，但它將提供對結果的早期觀察。...

美國全國勞動關係委員會（NLRB）已經開始公開統計亞拉巴馬州亞馬遜工會的投票，這將是全國首例。這次計票是在Zoom上進行的，可能不包括所有可能符合條件的選票，但它將提供對結果的早期觀察。

零售、批發和百貨公司工會（RWDSU）昨日宣佈，在位於阿拉巴馬州貝塞默（Bessemer）的履行中心BHM1，共收到約5800名工人的3215張選票。

亞馬遜員工在2月和3月透過郵件投票，3月30日開始正式計票。代表們可以對工人個人的投票資格提出質疑，這些選票不會在本次計票過程中被計算在內，但他們可能會被視為以後有資格投票，並可能影響選舉結果。

BHM1於去年3月開業，不久後工會的努力就開始成形。員工們對公司嚴格而自動執行的生產力指標、緊張的工作節奏以及許多人形容為缺乏人性和不尊重的氛圍感到失望。亞馬遜在全國範圍內就這些問題面臨批評。上個月，該公司謊稱其工作場所標準導致工人在水瓶裡小便，而不是在洗手間休息，這進一步加劇了爭議。

一個組織與RWDSU取得了聯絡，後者代表附近家禽工廠和其他企業的工人。到11月，組織者已經收集了足夠多的簽名，向全國民主聯盟**，要求舉行一次選舉。由於流感大流行，選舉是透過郵件進行的。投票從2月初開始，到3月29日星期一結束。

亞馬遜一直強烈**加入工會：跟蹤工作場所是否有組織跡象，與破壞工會的顧問簽訂合同，以及解僱**工作條件的工人。儘管該公司的一些倉庫在歐洲成立了工會，那裡的勞動法使組織工作變得容易得多，但在美國，只有一家倉庫在BHM1之前參加了投票，那只是特拉華州一家倉庫的30名維修技術人員組成的一小部分。他們輸了。

相比之下，BHM1的規模巨大：約有5800名工人。這不僅僅是亞馬遜最大的工會投票。這將是30年來在美國獲得代表權的最大一批工人，這是經過多年衰落後的有組織勞工的一次重大勝利。

亞馬遜積極**這一努力，大力宣傳，召開強制性的反工會會議，每天向員工傳送多條簡訊。它反對透過郵寄方式舉行投票，並在投票開始前推動美國郵政局在倉庫附近安裝一個郵箱，工黨組織者認為此舉可能影響了投票，如果投票失敗，可能會成為質疑的理由。

該公司甚至讓縣裡改變了離開倉庫停車場的紅綠燈的時間——亞馬遜說，這一措施是為了緩解換班期間的擁堵，但組織者說，這剝奪了他們拉票工人的重要場所。“我從來沒見過亞馬遜為這樣的事情而戰。我以前從未見過他們試圖推動如此艱難的事情，”一位長期在亞馬遜工作的員工此前對《邊緣報》說。

到目前為止，亞馬遜在每一步都反對亞馬遜聯盟的努力，它將有更多的機會這樣做。僱主們經常在第一份合同的談判中碰壁，有時是幾年，試圖拖延那些推動合同的僱員的時間，並阻止其他人組織起來。如果亞馬遜走這條路，組織者將可能不得不利用**、政治壓力和其他措施讓亞馬遜進行談判。

注意力也將轉向亞馬遜其他地方的勞工活動。多年來，亞馬遜倉庫的組織主要是非正式的**活動。儘管他們在一些具體問題上偶爾取得勝利，比如改變休假政策或讓被解僱的工人復職，但貝塞默的投票顯示，工會組織提供了一種可能的方式，可以鎖定更持久的改進。RWDSU最近表示，自BHM1運動開始以來，已有超過1000名亞馬遜員工與它聯絡，希望加入工會。