GitHub的員工**一名猶太同事被解僱,兩天前,他警告華盛頓特區的同事遠離納粹。
根據businessinsider最先報道的訊息,這名員工因使用分裂性語言而受到懲罰。現在,GitHub的工作人員在美國國會大廈暴亂者身上一再含糊其辭地說“納粹”,以**人們所認為的不公平待遇。
“其他人已經這麼說了,但我只想自己明確地說出來——我認為納粹分子在1月6日的一些**活動中在場,看到這些想法被展示出來是非常可怕的,”一位高階工程師在一個名為“包容”的390人的Slack頻道中寫道。“100%的納粹分子在那裡,1000000000%的納粹分子像他媽的一樣可怕,不屬於任何地方。尤其是在GitHub!”另一個回答。
另一名GitHub員工記錄了在1月6日的事件之前,在Slack中使用“納粹”一詞的大約50次。員工經常談論政治,一些工程師過去也曾開過納粹的玩笑。2014年,一位員工在一條不太明確的資訊中寫道,“納粹給了猶太人免費的醫療保健。”他至今仍在GitHub工作。
目前的衝突始於華盛頓特區騷亂當天,當時一名猶太僱員對同事說:“注意安全,兄弟們,納粹就要來了。”一些同事對這句話很反感,儘管事實上,新納粹組織也參與了騷亂。一位工程師迴應說:“這是對工作場所不敬的行為(在我看來),人們有權**。”
談話不斷升級,同事們插手為雙方辯護,直到工程副總裁將其關閉。副總裁說:“好吧,這就夠了……這不是一次合適的談話,我們不需要這樣對待對方。”。“你們可以同意不同意,但我們不需要造成更多的分歧。”副總裁接著請猶太僱員“聊天”
兩天後,他被解僱了。據報道,該公司援引含糊不清的“行為模式”作為他離職的原因。
在公開報道了這起槍擊事件後,GitHub試圖在內部處理這一爭議。本週早些時候,該公司舉辦了一個“共情圈”活動,目的是“與團隊成員就影響我們的事情建立理解”,但並未得到員工的好評。“嗯。。“這個感同身受的圈子聽起來像是我成長過程中遇到的國家建議,”一名員工說,表情是中國國旗。“我要離開這裡。”另一個員工回答說,“我很難集中精力在這門語言上哈哈。”第一個員工補充說,“poc頻道是liit……顯然這個圈子聽起來像納粹辯護者和‘所有生命都重要’型別的bs。。很高興我早點走了。”
GitHub的1700名員工(GitHub稱之為“hubbers”)中大約有200人簽署了一封***,要求澄清這名猶太工人被解僱的原因。他們寫道:“明顯的暗示是,一個猶太人哈伯因為稱一群人(包括新納粹白人至上主義者)為‘納粹’而被解僱。”。“正因為如此,哈伯斯人不再覺得他們可以大聲反對種族主義或對他們的宗教等受保護特徵的仇恨。”
GitHub執行長納特•弗裡德曼(Nat Friedman)迴應稱,他對華盛頓發生的暴力事件感到震驚,並將調查這名猶太僱員的解僱事宜。
公司還沒有告訴員工這名猶太工人被解僱的原因。GitHub營運長埃裡卡·佈雷西亞(Erica Brescia)迴應他最初的鬆懈思路說:“這是艱難的一週。我們傾聽並理解人們所關心的。領導團隊中的許多人今天都和哈伯斯在一起,他們對這種分離有疑問和擔憂。和員工分開對任何人來說都不容易。當我們分居時,我們希望保護員工的隱私,因此我們不提供有關分居的詳細資訊。”
對員工來說,這一評論毫無意義。其中一位寫道:“這是一個非常不令人滿意的迴應。”。“這讓我感到噁心。似乎GitHub選擇解僱一名猶太僱員,要麼是因為準確地將國會大廈的納粹分子(字面上的,可證實的)標記為納粹;要麼是因為他們表達了宗教情感而被解僱。我看不出這兩個都和GitHub的值有什麼關係。我尊重離職員工的隱私,但必須要說的是,為什麼事情沒有看上去那麼糟糕。”
顯然,沒有。
在迴應Verge的置評請求時,GitHub的一位發言人說:“我們非常認真地對待所有這類投訴。我們正在積極調查情況。”
GitHub告訴TechCrunch,在1月6日美國國會大廈遇襲期間,一名猶太籍GitHub員工因警告閒散的同事遠離納粹而被解僱,但在收到公司的錄用通知後,他拒絕收回工作。 GitHub的一位發言人對TechCrunch說:“我們在審查了調查結...
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