什么是权力(power)？

权力是一种个人特质，它影响着人们生活的各个层面。权力可以通过经验获得，也可以通过错误和不良行为而丧失，但人们往往随着工作和生活的时间越长，权力和影响力就越大。权力不是等级制的，它可以向关系的任何方向流动。

什么是权威(authority)？

权威是一种正式的头衔或职位，它赋予某人影响组织内其他人的工具。一个有权威的人通常是有权力的，但权力不是权威所必需的。权力对于许多等级制度和组织的顺利和快速运作是非常重要的。

权力与权威的区别

1. 权力和权威的来源

权力通常是个人特质的产物，比如个人魅力和专业知识。权力是可以学习和获得的，一般来说，一个人在他们的领域知识越丰富，他们拥有的权力就越多。与魅力相似，权力取决于他人对一个人的看法；如果他们不认为你强大，那么你就会缺乏力量。

权威是来自外部来源的头衔，如组织、**或其他人。虽然一个有权势的人可能有使他们强大的个人特质，但他们的权力来自于他们的地位，而不是来自他们自己。一个人可以被赋予权力，但个人权力却很小，尽管这对一个组织来说不是战略性的。

1. 权力和权威的形式

与权威相比，权力是一种非正式的影响方式。一个人或一个组织不需要在等级制度中有任何正式的地位就可以变得强大。例如，一个拥有高水平经验和技术专长的员工往往会变得强大，对他们的同事、经理和客户都有影响，即使他们没有管理头衔。

权威是一种正式的影响方式。权力必须在等级结构中给予，不能仅仅因为某人有权力就被假定。在政治中，权力和权威的区别的一个常见例子来自游说团体：虽然说客可以对一个机构获得很大的影响力，但他们在这个机构中没有真正的权威。在组织内部，权力是至关重要的，以确保工作得到适当分配，员工知道他们可以求助于谁，并为错误承担责任。

1. 权力和权威的合法性

因为权力没有形式化，也就不合法。一个人在一个组织或系统内的权力并没有赋予他们任何特殊的法律或政治权利，就像那些执行平民不能执行的职责的公务员一样。

权威既正式又合法。形式与合法性的区别在于法律权利和义务。士兵或国民警卫队成员作为其服务的一部分履行职责，而平民通常无权履行这些职责；这来自赋予军队权力的合法性。重要的是，一个组织或**必须被其客户解释为合法，才能真正拥有权威。非法组织可能是交战派系，也可能是政变中上台的**。在这些情况下，该组织的合法性完全取决于公众的信任和看法。

1. 丧失能力

权力是可以丧失的，但通常需要反复犯错或行为不端的人才能丧失权力。因为权力是建立在专业知识和经验的基础上的，犯关键的错误，特别是在政治或商业上，会使一个有权势的人失去信誉。虽然权力并不需要良好的人格，但它通常需要一定程度的个人魅力，因此不良的个人行为或对待同事的方式也会剥夺某人的影响力。

权威很容易丧失。一个组织通常可以通过将某人从职位上撤职，或者通过剥夺该职位上赋予他们正式权力的任何东西来剥夺某人的权力。例如，一些**部门将管理人员调到同一薪酬水平的职位，但在部门改组过程中剥夺了他们的领导职能。有一些情况下，某人的权力地位被制度化，很难改变——英国君主制仍然拥有极难改变的权力地位，而解除美国最高**法官的职务是一个非常复杂和不受欢迎的过程。

1. 在权力和权威中使用暴力

行使权力的人往往诉诸暴力或胁迫来影响他人。在政治上尤其如此，反叛团体或现有**试图以暴力手段推动其事业或击败反对派。虽然权力并非天生的暴力，因为有权势的人往往缺乏权威，暴力成为他们首选的影响方式。对许多**或政治团体来说，暴力手段似乎也比外交或其他形式的影响力更便宜、更快。

按照大多数政治学的标准，合法的权威不是暴力的，除了宣战和对称战争之外。权威是制度化的，权威职位应该有责任或工具，让人们能够影响他人或完成工作，而不必诉诸暴力。当一个权威人物对平民或其他非权威人物使用暴力时，情况就变得“不对称”或不公平，权威人物就失去了合法性。

1. 系统内或系统外

在一个特定的领域或组织中，权力也许是最容易获得的，但它不需要局限于一个系统。一个有权势的人往往会被新人和跨学科的人，如著名的医生或政治家，认为是有权势的。

权威通常不适用于组织或系统之外，但系统可以非常大。例如，一家银行的经理在他们的银行里只有权力，但州警的权力要远得多。然而，在州或美国以外的地方，州骑警不再拥有任何法律授权。他们得到的任何认可都是他们个人权力的延伸。

权力与权威差异表

总结 - 权力(of power) vs. 权威(authority)

• 权力和权威都是影响他人的方法。
• 权力是一种源于知识和专长的个人特质，而权威是一个组织或另一个人给予的正式头衔或职位。
• 权威是合法和正式的，而权力两者都不是。
• 权力和权威都可能丧失，而权威尤其容易被夺走。
• 暴力可能是权势人物的一种策略，但使用暴力通常会导致权威人物失去合法性。