你经常听到管理大师和成功人士谈论找到你的**和选择正确的职业。但说起来容易做起来难，不是吗？你怎么知道什么是适合你的？一些小测验可能会有帮助。

不管这是你的第一份工作还是你正在重塑你的职业生涯。能力倾向测试是决定你应该做什么的第一步。这些通常既考虑到你的技能，也考虑到你的兴趣。

从经典的科学测试到基于新研究的问卷调查，这些小测验应该为你指明正确的方向。在那之后，就看你了。

1对于一个有社会影响的职业，牛津大学学者的一个测验

你有没有想过你一生要工作多少时间？平均每周40小时，一年50周，40年。总共8万个小时！你需要明智地选择你的职业，牛津大学的一群学者在这里提供帮助。

这个测验只针对那些想从事能产生社会影响的职业的人。如果你想成为斯克兰顿一家纸业公司的区域经理，那就去参加其他的测验吧。比方说，如果你不想成为一名程序员，那就参加80000小时的测试吧。但是，如果你想在民事政策上做出改变，或者到受灾地区实地考察，8万小时的小测验将告诉你什么更适合你。

它只有六道题和多项选择题。在此基础上，它将告诉你理想的社会影响职业，并给你大量的数据，如何追求它。

2荷兰代码职业测试

也许最著名的能力倾向测试，荷兰代码职业测试（或RIASEC测试）可以明确你的兴趣。由心理学家johnl.Holland开发，目前仍广泛应用于多个教育机构。

RIASEC代表本测试确定的六种工作人格类型：

• R:现实（实干家）
• I:调查（思想家）
• A:艺术（创作者）
• S:社交（助手）
• E:有进取心（说服者）
• C:常规（组织者）

这种过滤本身就是决定你职业生涯的一个很好的起点。这是一个多项选择题，你必须根据自己对任务或想法的厌恶程度对它们进行排序。在100个选项的最后，你会发现你适合RIASEC。这类数据有助于确定你是否可以从事技术职业。

Truity的Holland代码测验将解释你的性格类型意味着什么，并给出一些你可以选择的职业的基本选择。但是网上有更好的资源可以根据你的RIASEC来寻找职业，比如这个大列表。Truity是唯一一个可以找到你的RIASEC类型的完整免费测试，这也是我们推荐它的原因。

三。最好的测验，尤指转行时

在所有这些免费测验中，索卡努是最彻底的。更重要的是，它还强调通过发现你过去做了什么以及你愿意做什么来改变职业。

测验从一个与荷兰准则没有太大区别的人格测试开始。接下来的几个部分是关键。索卡努的职业测试会询问你的历史和目标，甚至会问你想要什么样的最低工资，或者什么样的工作环境你会感到舒服。

请注意，这是一个相当长的测验，最好登录，这样您就可以保存您的进度。但长也意味着彻底，我发现索卡努是评估我喜欢什么样的职业和适合什么样的最好的测验。如果你想要更简单的东西，可以查看拉斯穆森能力倾向测试或其他工具来确定你的能力倾向。

4最简单、最快捷的测验：拉斯穆森的能力倾向测验

拉斯穆森学院为学生提供了一个简单而快速的能力倾向测试，任何人在网上都可以免费获得。如果你已经对自己有了足够的了解，并且只在此基础上寻找职业，这对你来说是非常理想的。

在测验中，你必须使用七个参数的滑块来筛选你的职业选择：

• 艺术的
• 人际关系的
• 沟通
• 管理的
• 数学
• 机械
• 科学类

您可以使用期望的薪资、估计的工作增长和教育水平进一步筛选列表。把所有的东西放在一起，拉斯姆森会吐出你应该考虑的职业。

如果你喜欢这样简单的小测验，也可以看看我们对WTF的评论，我该如何对待我的生活。这是一个类似的方法来找到适合你的职业，但拉斯穆森测验仍然是更好的在我看来。

5来自成功人士的职业常见问题解答

从技术上讲，跳槽职业不是一个测验，但它对就业市场上的任何人都有正确的问题和答案。该网站汇集了该领域最常见的问题，并汇集了不同领域成功人士的答案。

这是一个职业阶梯的八个步骤，由伊隆·马斯克、谢丽尔·桑德伯格、埃里克·施密特和其他知名人士提供建议。突破性的职业生涯涵盖了从如何寻找快乐到如何决定加入哪家公司的所有方面。

事实上，对于后一个问题，你也应该访问它的姐妹网站，突破名单。这份榜单追踪了硅谷的公司招聘情况，并将其分为以任务为中心的公司或具有巨大增长潜力的公司。但请记住，这些都是以技术为中心的工作场所。所以，无论你做什么，你都要确保没有机器人来接替你的工作。

你知道你想做什么吗？

我们中的许多人在第一份薪水高、工作稳定的时候，意外地进入了职业生涯。但是你真的知道你想做什么吗？你是在追求你梦想的工作，还是被困在一个你告诉自己是权宜之计的地方？

图片来源：伊芙琳/摄