主要区别偏见(main difference prejudice) vs. 歧视(discrimination)

偏见和歧视在全世界一直而且现在仍然很普遍。尽管偏见和歧视是两个概念，但它们都是相互关联的。偏见是一种先入为主的观念，不是基于事实或实际经验。歧视是对一个人的不公平待遇，特别是由于他的种族、性别或年龄。歧视往往是偏见的结果。偏见和歧视的主要区别在于偏见是一种思想或态度，而歧视是一种行为或行为。

什么是偏见(prejudice)？

偏见是一种不公正的，往往是消极的态度，对个人的基础上，个人的成员在一个社会群体。偏见是一种先入为主的观点或判断，不是基于真实的事实或实际经验。这是一种消极的想法，一个人在没有足够的知识来准确判断之前。偏见可以基于种族、性别、年龄、种姓、政治观点、宗教等因素。例如，一个人可能有先入为主的想法，认为老年人不能靠自己做任何事情，完全依赖他人。这可以看作是对年龄的偏见。

Prejudice can be positive or negative; we often tend to show a negative attitude towards individuals that belong to a different group than us and show a positive attitude towards those who belong to our own group. This is mainly due to the lack of knowledge and trust in a different social group. Furthermore, prejudice is not something we are not born with, but we learn prejudice from those around us. It is important to note that it is not very easy to change such prejudices since they have been engrained in people since childhood.

什么是歧视(discrimination)？

歧视是基于个人或群体的社会身份而对其采取的消极行为或行动。在这里，社会认同是由性别、年龄、种族、性取向、婚姻状况、教育程度、家庭背景等因素构成的，基于这些因素的歧视是对个人的不公平对待。各种残疾人士也发现自己是歧视的对象。

歧视往往是偏见的结果；正是当我们认为某人与我们不同，不如我们时，我们才开始区别对待，尤其是不公平对待。例如，妇女在工作场所常常受到歧视，因为她们被认为比男子更脆弱、效率更低。平均而言，**从事与**相同工作的收入低于**。

However, many countries have laws and regulati*** against discrimination to protect the citizens from the adverse effects of discrimination.

偏见(prejudice)和歧视(discrimination)的区别

定义

偏见是一种不公正的，往往是消极的态度，对个人的基础上，个人的成员在一个社会群体。

歧视是基于个人或群体的社会身份而对其采取的消极行为或行动。

行为(act) vs. 态度(attitude)

偏见是一种态度。

歧视包括行动和行为。

原因

偏见可以由缺乏知识、无知和成见造成。

歧视可能是偏见的结果。

法律

不能对偏见采取法律行动。

Legal action can be taken against discrimination.

Image Courtesy:

“Little Rock integration protest” by John T. Bledsoe – Library of Congress, U.S. News & World Report Magazine Photograph Collection. (Public Domain) via Comm***

“WhiteDoorColoredDoor”作者：摄影师Jack Delano–这张图片可从美国国会图书馆印刷和照片部获得，数字标识为fsa.8a33793(公共领域）