“技能”和“能力”经常互换使用，尽管很少有人知道这两者之间有区别。这两个术语都指任意项目，即无法测量或容易识别的对象，这是区分它们的主要困难。因此，由于同样的原因，它们不能简单地进行比较。然而，大多数人误解他们的原因相同，因为他们是相似的。因此，在本文中，我们将讨论能力和技能的区别。

能力(ability) vs. 技能(skill)

能力和技能的区别在于，能力被认为是固有的或遗传的，而技能是学习或获得的活动。用外行的话说，这意味着尽管有人可能有潜力去做某事，但他们可能做不好；但是，通过学习和实践，他们可以提高自己的才能。

术语“能力”是指使你能够完成或执行某一特定行动的特征。与人才相比，能力更可靠、更持久。肌肉耐力、力量、柔韧性、协调性和平衡性只是可以检查或测量的能力中的一小部分。它可能是一组基因决定的特征，完全是感性的，完全是运动的，或者两者的结合。

技能是一种习得的能力，通常在一定的时间、精力或两者兼而有之的情况下，以可预见的结果和良好的执行力完成特定的活动。领域通用能力和领域特定能力经常是有区别的。时间管理、团队合作和领导能力、自我激励和其他一般能力都是在工作场所使用的，而特定领域的能力只用于特定的工作。

能力技能对照表

什么是能力(ability)？

一个人的一般组成，可能是感性的或运动的性质，并从一个人的父母继承，被称为能力。很多时候，技能是知觉和运动能力（精神运动）的结合。同样值得强调的是，能力是展现或构成一个人能力的基本特征。

正如上一个例子，一个运动员只有在第一时间有耐力或能力跑的情况下才能跑得很快。此外，一个人的身体特征可能与他的能力有关。一个腿上有很多快速抽搐纤维和良好的协调能力的人很有可能成为短跑运动员，但这并不能保证他会成为一个熟练的短跑运动员。使一个人达到目标的能力和属性称为能力。

员工必须具备特定的技能才能成为公司的宝贵财富。问题是要弄清楚人们的才能如何不同，并利用这些信息来提高员工做好工作的机会。我们要说的是，每个人在能力方面都有优势和局限性，使他或她比别人更好或更差地完成任务或活动。

什么是技能(skill)？

技能和能力是一样的！例如，一个运动员可以在30分钟内绕着椭圆跑20圈。运动员的非凡才能因此被称为他或她的技能之一。因此，它是可以学习和获得的东西，例如，通过训练。认知、知觉和运动技能都是可能的。为了衡量所展示和应用的技能数量，通常需要特定的上下文触发因素和场景。

如果你在思考它，它是认知的；如果你在解释信息，它是感性的；如果你经常走动，它是物理的。术语“技能”是指能力、技术和知识的组合。这些都是迫使你履行职责到一个更高的水平或标准。这些都是以目标为导向的，表现为一个人业绩的增长或积极变化。

当一个天赋反映了一个知识体系或一个学习领域，如医学或战争，它被称为一种技能。虽然艺术是能力，但构成艺术的许多能力与美术几乎没有关系。当一项新获得的技能付诸实践时，它被称为实践。职业、行业或工艺都可以建立在艺术或天赋之上。

能力与技能的主要区别

1. 能力是一个人正常地做某件事的能力、才能、熟练程度。而技能是一个人拥有的把某件事做得特别好的潜力。
2. 能力只是指一个人做某事的潜力。另一方面，技能指的是一个人拥有的把某件事做得特别好的潜力。
3. 这种能力要么是从父母那里遗传下来的，要么是一个人从出生起或随着时间的推移而自然存在的。另一方面，技能是随着时间的推移而学习或获得的。
4. 众所周知，能力更稳定。另一方面，与能力相比，技能不太稳定。
5. 能力的一个例子就是玩游戏。然而，技巧的一个例子是玩游戏异常出色，赢得电子竞技比赛。

结论

大多数人知道如何跑步，这意味着他们知道跑步需要什么。把一只脚放在另一只脚的前面来提高你的速度。现在几乎每个人都拥有跑步的能力。他们能跑；他们可能不太擅长跑步，也可能不能长时间或长距离跑，但他们仍然可以跑。

然而，这并不能保证他们拥有成为职业跑步者、运动员或运动员所必需的技能。他们可以跑，但不如他们想跑的好。因此，能力可以定义为执行任务的能力，而技能是完成任务所必需的。

参考文献

1. https://psycnet.apa.org/journals/ocp/17/3/268.html?uid=2012-13801-001
2. https://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037/a0018067