了解并准备行为面试

典型的面试问题,如“你的优势是什么?”——相对容易回答。行为面试采取不同的方法,比如说,需要具体的答案来证明你的优势。如果没有正确的准备,他们会让你措手不及。...

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典型的面试问题,如“你的优势是什么?”——相对容易回答。行为面试采取不同的方法,比如说,需要具体的答案来证明你的优势。如果没有正确的准备,他们会让你措手不及。

另一方面,行为面试也给了你一个机会,让你把面试搞砸了。”“男子气概”博客“男子气概的艺术”打破了那些常规的“你的长处是什么”问题和他们的行为对应问题之间的差异。上述垒球问题的行为对应项可能如下所示:

“这份工作需要在充满压力的情况下快速做出决定的能力。你能给我举一个你过去在很大压力下必须迅速做出决定的例子吗?”

当面对一个行为问题时,作者建议使用STAR过程,它简单地列出了如何完全回答这类面试问题,提示你包括:

1.你所处的情况或任务2.你采取的行动3.行动的结果

点击“男子气概艺术”的完整帖子,对行为面试过程进行深入细致的讨论,如果你是行为面试的高手,请在评论中分享你的技巧。奎因·安亚摄。

如何准备和摇滚行为面试[男子气概的艺术]

  • 发表于 2021-07-26 23:20
  • 阅读 ( 82 )
  • 分类:互联网

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