不要过河拆桥地离开你的工作
无论是你的选择还是你老板的选择，你在某个时候离开目前的工作是不可避免的，离开时保持人际关系和人脉完好无损是很重要的。康纳395摄。
考虑到最近的经济形势和席卷全国的裁员浪潮，一些极度沮丧的员工在辞职时间上抛弃了传统的工作方式也就不足为奇了。在你以前的公司、经理和同事之间架起桥梁，对你没有好处，即使你在出门时感觉很好。
在MSNBC，他们写了一篇文章，强调如何确保你与原来的工作地点保持重要联系。摘自桑德拉·奈曼（Sandra Naiman）的《高成就者的秘密密码：工作中成功的潜规则》（the High Achiever's Secret Codebook:the Unwriten Rules for Success at Work）一书：
- Give two weeks' notice. Both your past and future employer will c***ider it a plus.
- Explain that you are leaving because of growth opportunities with the new company, not due to dissatisfaction, even if it's not true.
- On your last day, write your boss and colleagues a thank you note via e-mail about how much you enjoyed working with them.
- Offer to train your replacement, and if possible, be available after you leave to answer questi***.
- Make sure your work is caught up before you leave and write notes, when relevant, to guide and inform your replacement.
- If you have external customers, collaborate with your boss on how to transition them to your replacement.
- When telling customers you are leaving, say only good things about the company and your experience there.
- Let them know you only want to leave the job, not the relati***hips you have built.
当你刚刚粉身碎骨的时候，你很难摆出一副爽朗的面孔，当你找到一份更好的工作时，你也很难再多坚持两个星期，但如果这意味着要与你以前的同事和雇主保持专业的联系，那就值得了。如果你最近发现自己处于类似的情况，并且有一些技巧和窍门可以分享，请在下面的评论中发表意见。
你的职业：接受这份工作，把它推下去[【通过自由货币金融】
- 发表于 2021-07-28 19:36
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- 分类：互联网
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