没有人喜欢写简历，但它是所有领域求职的关键部分。在学术界，简历被称为简历，写起来更不有趣。与以一页纸的形式展示你的经验和技能的简历不同，简历没有页数限制。我遇到的最多产的专业人士的简历有几十页长，装订成书。当然，这是非常不寻常的，但关键是简历是你的经验、成就和工作成果的综合列表。你的导师可能有20页或更多的简历，这取决于他的工作效率、级别和经验。刚毕业的研究生通常从一页的简历开始，并努力将其充实到多页的文档中。

当你考虑什么进入CV时，可以很容易地添加页面。简历中列出了你的教育背景、工作经历、研究背景和兴趣、教学历史、出版物等。有很多信息要处理，但是你能包含太多的信息吗？你有什么不应该写在简历上的吗？

不要包含个人信息人们在简历中包含个人信息曾经很普遍。切勿包括以下任何一项：

• 社会保险号码
• 婚姻状况
• 生日
• 年龄
• 身高、体重、头发颜色或其他个人属性
• 儿童人数
• 照片

雇主基于个人特征歧视潜在雇员是违法的。也就是说，人们自然会评判他人。让别人只根据你的职业价值而不是你的个人特点来评判你自己。

不包括照片

鉴于对个人信息的禁令，申请人不应发送自己的照片，这一点毋庸置疑。除非你是演员、舞蹈家或其他表演者，否则千万不要在简历或申请表上附上自己的照片。

不要添加不相关的信息

爱好和兴趣不应该出现在你的简历上。只包括与工作直接相关的课外活动。记住，你的目标是把自己描绘成一个严肃的、专业的人。业余爱好可能表明你工作不够努力，或者你对自己的职业不认真。把他们排除在外。

不要包含太多细节

这是一个奇怪的悖论：你的简历提供了关于你职业生涯的详细信息，但你必须注意不要在描述工作内容时过于深入。你的简历将附有一份研究报告，在报告中，你将引导读者了解你的研究，解释其发展和你的目标。你还将写一份教学哲学声明，解释你对教学的看法。鉴于这些文件，无需详细描述您的研究和教学，只需了解以下事实：地点、时间、授予的奖项等。

不要包含古代信息

不要讨论高中时的任何事情。时期除非你发现了超新星。你的简历描述了你从事专业学术生涯的资格。大学的经历不太可能与此相关。从大学开始，只列出你的专业、毕业年份、奖学金、奖项和荣誉。不要列出高中或大学的任何课外活动。

不要列出参考文献

你的简历是关于你的陈述。没有必要包括参考文献。毫无疑问，你会被要求提供推荐信，但你的推荐信不属于你的简历。不要列出你的“推荐人可根据要求提供”。如果你是潜在的候选人，雇主肯定会要求你提供推荐人。等到有人问你，然后提醒你的推荐人，告诉他们等电话或电子邮件。

不要说谎

这应该是显而易见的，但许多申请者错误地将不完全正确的项目包括在内。例如，他们可能会列出一个海报演示，他们被邀请做但没有做。或者列出一篇仍在起草中的论文。没有无害的谎言。不要夸大或撒谎。它会再次困扰你，毁掉你的事业。

犯罪记录

尽管你不应该撒谎，但也不要给雇主一个理由把你的简历扔进垃圾堆。这意味着除非你被要求，否则不要泄露秘密。如果他们对你感兴趣，并且你得到了这份工作，你可能会被要求同意进行背景调查。如果是这样，那就是你讨论你的记录的时候——当你知道他们感兴趣时，过早地讨论它，你可能会失去一个机会。

不要用实心文本块书写

记住，雇主会扫描简历。使用粗体标题和简短的项目描述，使您的内容易于阅读。不要包含大的文本块。没有段落。

不要包含错误

让你的简历和申请被扔掉的最快方法是什么？拼写错误。语法不好。打字错误。你喜欢被称为粗心还是受教育程度低？这两者都不会帮助你在事业上取得进步。在提交简历之前，一定要仔细阅读你的简历。

不要包含一点天赋

漂亮的纸。不寻常的字体。彩色字体。香味纸。尽管你想让你的简历脱颖而出，但要确保它脱颖而出的原因是正确的，比如它的质量。不要让你的简历在颜色、形状或格式上看起来不一样，除非你想让它成为幽默的源泉。