简历(cv)和简历(resume)的区别

创业是任何人一生中的一次伟大飞跃,充满抱负、增强自信、自我调整、自律是能定义自己热情的几个字。...

创业是任何人一生中的一次伟大飞跃,充满抱负、增强自信、自我调整、自律是能定义自己热情的几个字。

踏入充满机遇的世界,不仅仅是为了拿到一份丰厚的薪水,更是为了实现在生活中有所成就的梦想。

当一个人开始寻找新的工作机会时,有很多事情要做,比如确定自己想申请的组织、与新朋友联系、改善社交圈等等。

但在开始搜索过程之前,有一个步骤是任何人都不能错过的,而且是必不可少的,即创建一个令人印象深刻的个人投资组合,通常被称为简历和简历。

简历(cv) vs. 简历(resume)

简历和简历的区别在于,简历代表简历,拉丁文意为人生历程,按时间顺序显示一个人职业生涯的详细概况。

这是一个深入的文件,包括你的教育,工作组合,职业成就,如奖项,出版物,荣誉等细节。

简历,一个法语单词,意思是“总结”,通常是一个简洁明了的文件,重点是该人的重要技能。这是特别强调的技能,是一个特定的工作或行业的关键。

简历(cv)和简历(resume)的区别
Parameter of Comparison CV Resume
定义 简历,即简历,按时间顺序显示一个人职业生涯的详细概况。 简历是一份简明扼要的文件,重点是该人的重要专业技能。
重点是 简历的重点是捕捉与职业相关的一切,即整个职业生涯。 简历的主要重点在于发现特定工作或行业类型的专业技能和知识。
技能的优先顺序 按时间顺序。 最熟练的技能将首先提到。
联系方式 一个人可以指定多种联系方式。 只有电子邮件id和电话号码。
文档的长度 所有细节都提到了,这是一份冗长的文件。 它很简洁,最多两页。
求职信 包括 没有必要,专业的邮件可以工作。
目录 1封求职信2联系方式3教育背景4工作经历5关键项目承担6奖项、荣誉、补助金、研究金、7专业会员8出版物或演示9参考资料 1概述2联系方式3教育背景4认证5关键技能;技术6工作经验

简历与简历对照表(表格形式)

什么是简历(cv)?

简历(CV)是对一个人的教育、技能和经验的详细总结。

这是一份冗长的文件,其中所有内容都以描述性的形式提及,涉及学术背景、学位、工作经验、研究、资助、奖励、许可证、演讲、出版物和其他成就。

简历非常适合那些在学术领域寻找工作机会的人,或者那些寻找需要大量技能、经验和知识的顶级管理职位的人。

每件事都应该按时间顺序,即按它们出现的顺序提及它们。简历是一个人人生历程的一个小快照。

简历内容包括:

  1. 全名
  2. 联系方式
  3. 有总结或目标的职称
  4. 教育类
  5. 研究兴趣
  6. 出版物(学术论文和书籍)
  7. 工作经验(教学或演讲经验)
  8. 技能
  9. 证书
  10. 会议和课程
  11. 已知语言
  12. 研究金补助
  13. 工具书类

什么是简历(resume)?

简历是一份简短、简洁、直截了当的文件,是为特定的工作角色、技能或行业创建的。它通常是一页或两页的文件,其中简要介绍了与基本技能有关的信息。

简历强调了相关的技能和经验,并展示了对个人所应聘的工作角色有用的贡献。

不需要按时间顺序排列表格中的信息;技能和知识优先。求职信是简历中必不可少的,因为它定义了你申请的目的。

简历内容包括:

  1. 全名
  2. 目前的职务或职位
  3. 联系方式
  4. 简介摘要或职业目标
  5. 工作经历
  6. 教育类
  7. 相关技术和非技术技能
  8. 语言熟练程度
  9. 相关证明或利益(如有)

简历和简历的主要区别

简历和简历两者都是简历(cv)和简历(resume)的区别.

  1. 简历是一个冗长的文档,它记录了这个人的每一个细节,而简历是一个简短的文档,仅表示工作角色所必需的基本技能。
  2. 简历总是需要按时间顺序排列,而时间顺序对于简历,这里的重点是技能。
  3. It’s not necessary to include a cover letter with 简历,而这是必须的简历.
  4. A 简历显示个人生活的全面概述,而简历显示个人生活的功能概述。

结论

雇主组织可以要求提供简历或简历,这取决于工作类型和与之相关的重要性。

但简历和简历的主要目的是以不同的方式呈现基本的职业信息,并获得面试机会。

简历一方面详细地概述了一个人在教育和专业工作方面的一生成就,另一方面,简历是简历的一个详细版本,针对特定的工作角色和工作行业提供了具体的细节。

但如果你仍然困惑,不确定哪一个对你有好处,那么试着找出以下问题的答案,

  1. 就业行业是学术性行业还是其他技术性行业?
  2. 如果工作需要特定技能或多种技能?
  3. 这份工作需要什么特殊技能吗?
  4. 职位或角色是高层还是中层管理人员?

学术行业总是需要简历,而其他技术行业则需要简历。如果需要特定的或特殊的技能,那么一个人应该去简历,而对于多种技能简历是好的。

对于高层管理人员来说,推荐的格式是简历,而对于其他人来说,简历可以。现在你不难分辨简历和简历的区别以及它们的目的。

参考文献

  1. https://www.nature.com/ni/journal/v14/n1/abs/ni.2453.html
  2. https://www.ajronline.org/doi/pdf/10.2214/ajr.171.4.9762969
  3. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-4939-0647-5_1
  4. https://journals.lww.com/jnnonline/Citation/1984/04000/The_Curriculum_Vitae_and_the_Resume__Contrasts,.10.aspx

  • 发表于 2021-07-07 08:02
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  • 分类:教育

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