什么是性别歧视？(gender discrimination?)
性别歧视是指基于性别给予或拒绝给予某人权利或特权的做法。在一些社会中，这种做法由来已久，男女都能接受。某些宗教团体信奉性别歧视作为其教条的一部分。然而，在大多数工业化国家，这要么是非法的，要么被普遍认为是不适当的。
对性别歧视的态度通常可以追溯到社会某些阶层的根源。很多歧视都归因于这样的故事，比如一个女人是用男人的肋骨做的，社会习俗是准丈夫付给父亲的嫁妆，让他们的女儿当妻子。无数文学小说都提到女性是更公平、更弱的性别，而男性是世界上强大、不可战胜的猎人。几个世纪以来，这些社会和宗教信仰的合力几乎没有给公平思考留下任何空间。
虽然性别歧视传统上被视为女性通常遇到的问题，但它也对男性产生了重大影响。习惯上和历史上主要由妇女担任的工作往往因社会耻辱而被拒绝给男子。属于这一类别的一些更常见的工作是护士、托儿服务提供者和乘务员。
在过去几十年中，性别歧视作为一种严重的冒犯行为赢得了人们的尊重。它经常被给予与种族歧视一样的信任。一些国家和社会对被判性别歧视的人给予了相对严厉的惩罚。
在被视为侮辱的国家，性别歧视也往往难以证明。这一点通常不像种族歧视那样明显，因为罪犯可以提出其他理由，否认对某人的平等考虑。例如，如果一名男性声称他不是基于性别而被聘用为护士，雇主可以简单地维持他的资格不符合标准，或者他的个性与其他员工不匹配。这种模棱两可的情况常常使证明性别歧视变得困难。
在重复歧视行为的情况下，通常会采取法律行动。这些事件通常围绕着某一性别的人被同一家公司迅速传给晋升。另一种常见的情况是，性别界定的群体因从事与另一性别完全相同的工作而获得较少的报酬。
教育机构和贷款机构是首批被指控犯有此类歧视行为的部门之一。被宣传为不分性别的助学金、贷款和奖学金有时会因为传统而非恶意的原因而偏袒某一性别。银行家们曾经常常被上级指示拒绝女性贷款和抵押贷款，这是基于她们的性别，而不管她们的资产或信用记录如何。
- 发表于 2021-12-20 10:03
- 阅读 ( 172 )
- 分类：法律
你可能感兴趣的文章
歧视(discrimination)和骚扰(harassment)的区别
歧视(discrimination)和骚扰(haras**ent)的区别 歧视和骚扰是对个人或群体的不合法和不正当的言语、行为或待遇。我们听说过，种族歧视是根据肤色的不同而区别对待的。我们也意识到基于种族的歧视，正如希特勒的纳粹德国的反...
直接的(direct)和间接歧视(indirect discrimination)的区别
...法律时，这些待遇可能是非法的。 什么是直接歧视(direct discrimination)？ 首先，在研究直接歧视时，如果一个人因为其个人属性（如性别、种族、年龄、残疾或父母身份）而受到不利待遇，就会发生这种情况。这是非常直截了当...
前tinder高管起诉该公司性骚扰和性歧视
... legal complaint is full of factual inaccuracies and omissi***. We did not discriminate against Whitney because of her age or gender, and her complaint paints an inaccurate picture of my acti*** and what went on here. We take gender equality very seriously and none of this reflects the Tinder and cu...
根据法官的规定，鲍爱伦可以起诉克莱纳•珀金斯，要求其支付惩罚性赔偿金
...m which a reasonable juror could find, as to Ms. Pao’s claims for gender discrimination and retaliation, that Kleiner Perkins acted with malice, fraud or oppression. Per this standard, there is sufficient evidence from which a reasonable juror could conclude that Kleiner Perkins engaged in intenti...
陪审团认为，kleiner perkins对ellen pao性别歧视案的所有索赔不承担责任
...段。 Pao要求赔偿四项索赔： 1. Kleiner Perkins discriminated against her because of her gender by failing to promote her and/or by terminating her employment. 2. Kleiner Perkins retaliated against her by failing to promote her because she complained about gender bias at th...
歧视(discrimination)和偏见(prejudice)的区别
歧视与偏见 人的行为被定义为人对外部或内部因素的反应或反应。它被设计成这样一种方式，它确保人类在环境中生存和作为一个个体的成长。它受情感、伦理、文化、说服力和遗传等因素的影响。 人类行为如何被接受取决...
偏见(prejudice)和歧视(discrimination)的区别
主要区别偏见(main difference prejudice) vs. 歧视(discrimination) 偏见和歧视在全世界一直而且现在仍然很普遍。尽管偏见和歧视是两个概念，但它们都是相互关联的。偏见是一种先入为主的观念，不是基于事实或实际经验。歧视...
柱头(stigma)和歧视(discrimination)的区别
主要差异柱头(main difference stigma) vs. 歧视(discrimination) 污名被认为是不同于其他人的，而歧视被区别对待。 耻辱和歧视是我们经常一起看到的两个词。但是，这些词不能互换使用，因为它们没有相同的含义。如果简单地...
种族主义(racism)和歧视(discrimination)的区别
种族主义的主要区别(main difference raci**) vs. 歧视(discrimination) 种族主义和歧视是两个相互关联的概念。然而，必须更清楚地了解种族主义和歧视之间的区别，以便更清楚地理解种族主义和歧视的概念。种族主义是认为种族...
歧视(discrimination)和压迫(oppression)的区别
...述4。歧视和压迫的区别是什么？主要区别比较 关键术语 Discrimination, Oppression 什么是歧视(discrimination)？ 歧视是基于种族、性别、年龄、性取向、教育程度、婚姻状况、家庭背景等因素对个人或群体的社会身份的不公正或偏见的...
0 篇文章
