什么是专业发展？(professional development?)
专业发展是员工为优化个人发展和工作增长而获得的技能和知识。它包括学习机会，如大学学位和课程，或参加会议或培训课程。这是一个广泛的合作过程；完成后，通常进行进度评估。许多不同的专业人士都有这样的学习机会，包括教师、律师、医疗专业人员和工程师。这些人往往渴望职业长寿和个人成长，因此，他们愿意接受必要的培训以实现这些目标。
对于某些专业领域，专业发展至关重要。在美国，一些州要求教师参与职业发展。例如，在阿肯色州，教师每年必须有60小时的学习活动。此外，工程师可能必须经历职业发展才能掌握新技术和实践。
职业发展所涉及的机会从参加研讨会到整个学期的学术课程，再到各种发展提供者提供的各种服务。个人可以通过自己参加必要的课程或利用一些公司人力资源部门提供的福利来参与。在工作中这样做的主要好处是有机会学习和发展领导能力或特定任务技能。此外，个人培训可能会导致员工的经济损失，如果公司没有报销计划，员工可能无法收回这些费用。
职业发展有多种途径。一种方法是案例研究法，教师给学生一个案例，使他们成为解决相关问题的主要决策者。协商是另一种战略。通过利用一个特定的问题解决过程，个体学习如何解决他们眼前的问题。
辅导方法教会个人如何通过观察、反思和行动过程来提高其在特定领域的技能。通过实践社区的方法，个人可以与有共同目标的其他人一起学习。指导方法帮助患者变得更加自我意识，同时通过反思和观察提高其专业能力。
从事专业发展的个人都有一个共同的目标，那就是提高他们的工作能力。近年来，在线职业发展出现了增长。许多内容提供商实施了讨论板和协作网站，以参与和促进互动，提高培训效果。
- 发表于 2021-12-22 11:17
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- 分类：教育
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