什么是劳动力短缺？(a labor shortage?)

劳动力短缺是指特定任务的训练有素的劳动力数量低于当前对具备这些技能的人的需求水平的情况。有时被称为劳动力不足，这种情况可能存在于特定的公司、社区或整个国家。解决劳动力短缺的唯一办法是激励合格的候选人接受必要任务的培训，进入劳动力市场，从而恢复这些特定技能的供需平衡。...

Areas with a labor shortage may attract professionals.

劳动力短缺是指特定任务的训练有素的劳动力数量低于当前对具备这些技能的人的需求水平的情况。有时被称为劳动力不足，这种情况可能存在于特定的公司、社区或整个国家。解决劳动力短缺的唯一办法是激励合格的候选人接受必要任务的培训，进入劳动力市场，从而恢复这些特定技能的供需平衡。

A labor shortage in the construction industry may result in project delays.

当大量合格工人退休或进入不同的职业或领域而离开劳动力大军时，往往会出现劳动力短缺。为了弥补这些损失，雇主将采取措施，寻找能够完成同样任务并愿意加入劳动力队伍的人，填补离职员工留下的空缺。为了完成这项任务，雇主经常发现有必要提供有竞争力的激励措施，吸引员工并激励他们长期留在公司。

A labor shortage often comes about when significant numbers of qualified workers are leaving the labor force.

由于退休和职业变化而导致的劳动力潮起潮落并不是劳动力短缺的唯一原因。自然灾害有时会造成一个地区在一段时间内没有足够的劳动力储备的情况。在这种情况下，我们的目标是吸引具备适当技能的自愿工人搬迁到该地区，并满足对合格工人的需求。如果尝试失败，雇主将倒闭，经济将长期受到不利影响。

几乎任何类型的行业都可能出现劳动力短缺。根据地点的不同，一些社区缺乏专业服务，如训练有素的医务人员。宗教组织可能发现自己无法吸引足够的合格个人在组织总部以各种身份服务，或在当地教会担任神职人员。由于采取措施培训新劳动力以满足日益增长的需求，快速增长的行业可能会遇到暂时的短缺。

在劳动力短缺的任何情况下，都有两个基本选择。第一种方法是使用自动化来最大限度地减少满足市场需求所需的劳动力数量，这一选择一开始可能很昂贵，在某些行业几乎不可能实现。第二种也是最常见的方法是提供具有竞争力的工资和福利，以吸引能够接受所需劳动力类型培训的人员，并继续提供激励措施，使这些人员长期留在劳动力队伍中。

发表于 2021-12-23 18:49
阅读 ( 145 )
分类：商业金融

你可能感兴趣的文章

临时工作签证457(temporary work visa 457)和临时技能短缺签证(temporary skill shortage (tss) visa)的区别

...他们将受到各种新条件的约束，如至少两年的工作经验、劳动力市场测试和市场工资评估。更多信息请访问。临时工作**457(temporary work visa 457)和临时技能短缺**(temporary skill shortage (tss) visa)的区别 457工作**与临时技能...

发布于 2020-10-23 12:02
阅读 ( 322 )

微软：2021年4月之前，xbox x系列将出现短缺

... I think we'll continue to see supply shortages as we head into the post-holiday quarter, so Microsoft's Q3, calendar Q1. And then when we get to Q4, all of our supply chain continuing to go full speed heading into kind of the pre-summer months. ...

发布于 2021-03-29 14:23
阅读 ( 181 )