什么是执行协调员？(an executive coordinator?)
行政助理和执行协调员的作用相似，但也有许多不同之处。执行协调员与执行官密切合作，以帮助协调各项任务。行政助理可以同时与许多不同的人一起工作。协调员代表公司执行团队成员的情况并不少见；因此，沟通技巧至关重要。
广泛的教育背景当然是行政协调领域的一项资产。然而，理想的个性特征更为重要。通常，执行协调员可能被要求处理高压力情况，包括雇佣和解雇员工。因此，分析和控制任何指定任务的能力是一项宝贵的资产。协调人也可能被要求促进活动和功能——这两件事需要社交网络技能。
一些执行协调员还可能负责管理其他员工。在这种情况下，应利用所学的任何管理技能。从本质上讲，执行协调员必须扮演的角色在很大程度上取决于协调员所在的公司或组织。
如前所述，执行协调员很像行政助理。两者之间的主要区别在于，执行协调员通常不执行秘书任务，如打字、归档和创建数据库。相反，协调员可以发送商务信函，创建公司电子邮件，并充当高管和客户之间的中介。
许多年前，还没有执行协调员。相反，今天协调员执行的许多任务被归入更广泛的秘书类别。目前，秘书所需的各种任务已分为不同的职务。所有与单个执行官密切相关的职责现在都由执行协调员执行。
学术上，执行协调员往往具有大学水平的背景。拥有商科或管理学学位的申请人可能会获得比没有受过任何教育的人更高的薪酬协调员职位。不过，这是一个让有经验的人有机会获得最高职位的职位。
非营利组织、律师事务所、物流公司和许多其他类型的企业都雇佣执行协调员。这些职位可以通过直接向企业申请，或通过搜索就业网站上列出的可用职位来找到。尽管执行协调员身兼数职，但这类职位通常是有回报的。
- 发表于 2021-12-24 00:22
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- 分类：商业金融
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