年工资是一个人在一年内的工资总额。一年通常被定义为日历的开始日期到一年的结束。在许多地方使用公历,一年的开始日期是1月1日,而一年的结束日期是12月31日。在某些地区,个人或政府可能会使用另一种日历。政府规定的日历通常用于商业和税收目的
对一些人来说,很容易估计或立即知道他们的年工资。他们可能会以特定的年度金额雇佣,比如每年60000美元。他们每月得到5000美元,而且利率不变。
另一些人以小时工资工作,为了计算他们的年工资,他们必须将每天工作的小时数乘以每周工作的天数。然后乘以每年工作周数。有些人可以通过一个可靠的周工资来缩短这些计算,而这个周工资可以乘以一年中工作的周数。人们应该从一年中减去没有工资的周数,比如无薪假期。
另一种估算年工资的方法是查看去年的收入报告或税务报告。如果工资没有变化,去年的税务报告是一个很好的估计。如果一些人从事多个工作,根据轮班情况有不同的薪酬水平,或者换工作,他们就会受到这些估计的挑战。
有很好的理由对你的年薪有一定的了解。那些申请信用卡、汽车贷款、抵押贷款甚至助学金的人可能需要知道这些信息,而获得任何类型的贷款或助学金可能部分取决于工资水平。作为一名工人,理解工作报酬的公平性也是有意义的。有时候,当人们意识到自己没有得到公平的工作报酬而要求加薪时,知道年薪是一个很好的讨价还价点 .
人们评估年工资的一种方法是查看特定职业的平均工资。当人们想要加薪时,这一点很有用,但应该注意的是,平均或中位数工资可能代表生活在许多地方的员工,而可能不代表特定地区特定员工在特定水平上的平均薪酬。对加薪感兴趣的人可能想在当地搜索,以确定他们的薪酬是否真的低于像他们这样的其他员工。
从商业的角度来看,许多国家要求公司在年底对年度工资和税收等任何扣减做出完整的声明。这些报表,如美国W-2s和1099杂项表格,必须在每年的某个时间送达员工。这使雇员或合同工有足够的时间准备他们的年度税款。
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