什么是工资扣除额？(payroll deductions?)
工资扣除额是从员工支票中扣除的任何金额。工资扣除额可用于支付医疗保险、税收、工会会费和灵活的储蓄账户。工资扣除额也用于为退休账户提供资金。
通过工资扣除，在个人收到工资支票之前，将从其工资支票中扣除一定数额的款项。很多时候，工资扣除会发生在扣除税款之前。这降低了员工带回家的金额，有助于支付各种不同的费用。
工资扣除是支付健康保险最常见的原因之一。很多时候，雇主会为雇员支付全额健康保险，但不会为雇员的家庭支付全额保险。工资扣除额可用于支付剩余的保险范围。
工资扣除额被普遍使用的另一个原因是用来支付税款。作为一名雇员，个人必须支付许多不同类型的税。一部分资金将用于支付联邦所得税，另一部分将用于支付州所得税。
除所得税外，员工还必须缴纳社会保障税和医疗保险。雇主支付这两项费用的一半。剩下的钱是用员工的薪水支付的。
如果雇员在工会普遍存在的行业工作，他或她也可能会从工会会费中扣除一定数额的款项。这笔钱将捐给他或她所属的工会。这笔钱用于支付管理工会的行政费用。
工资扣除的另一个应用是为税收优惠账户储蓄。例如，个人可以使用工资扣除额为灵活的储蓄账户和退休账户提供资金。这两种账户都允许个人在税前的基础上从工资支票中留出资金。在计算和代扣税款之前，他们的出资额将从他们的工资总额中扣除。
灵活的储蓄账户允许个人为合格的医疗费用存钱。税收优惠的退休账户，如401k，允许员工将收入的一部分用于退休储蓄。通过使用工资扣除额，员工可以自动为这些费用进行储蓄。
- 发表于 2022-01-02 16:48
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- 分类：商业金融
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