什么是客观测试？(an objective test?)
客观测试是一种心理测试，测试考生的有意识的想法和感受，而不考虑考试管理者的信仰或偏见。客观测试得出的结论通常被认为比其他类型的心理测试更准确；投射测验揭示了考生的无意识动机，主观测验是自我报告测验，是不太可靠测验的两个主要例子。如果考生对所提问题的回答是坦诚的，那么客观的测试对确定考生的性格会有很大帮助。客观测试主要作为一种就业测试或在精神分析环境中进行。。
客观测试的定义商标是，它必须能够根据通用标准进行评分。选择题、真假题或直截了当的问答形式是最常用的管理方式。一组确定的答案允许管理员根据基准来衡量测试结果，从而消除测试管理员可能有的任何个人信仰、观点或偏见。
客观测试的创建和开发涉及几个方面。利用心理测量学领域的数据——心理测量技术的研究——和临床心理学，测试开发人员着手进行一系列步骤，以制定一个成功的测试。这些步骤包括确定哪些人群将参加测试、测试的目标以及测试试图推断的精确心理结果。然后，开发人员将整理一份与测试目标相对应的问题列表。。
然后，对客观测试中的每个问题进行心理健康评估。如果专家或统计数据支持该问题的目的，则该问题仍然是测试的一部分。执行此步骤是为了确保测试尽可能准确，以满足过程的特定目标。
在开发人员为目标测试设计了一种格式之后，他们将启动一个示例版本，帮助确定哪些测试比其他测试更有效。本初步测试程序完成后，测试将根据需要进行编辑和修订。另一个初步测试过程正在进行，开发人员利用这些测试的结果，结合统计实践，建立一个通用标准，通过该标准可以测量所有客观测试。
- 发表于 2022-01-13 11:10
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- 分类：健康医疗
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