养老基金是一种退休计划,其结构允许将收到的计划供款代表账户持有人进行投资。随着时间的推移,这些资金有助于建立一个退休后可以动用的资源库,通常是通过一系列的月度付款。虽然养老基金通常通过雇主提供,但个体经营者也可以建立养老基金计划,为其晚年创造一定程度的经济保障。。
虽然各国关于养老基金计划的建立和运作的法律各不相同,但有一些基本原则往往适用于所有国家。首先,从员工的收入中为该计划提供资金。这通常通过使用工资扣除进行管理。每个工资期扣留的金额可以是固定金额,也可以是员工工资总额或工资的一个百分比。许多雇主还为每个雇员向养老基金缴纳某种匹配的供款,通常每年缴纳一次。。
养老基金可以设立为开放式或封闭式退休计划。对于开放式基金,除了当地法律可能要求的任何限制外,该计划对员工的参与没有任何限制。在这种情况下,受雇于同一家公司的经理、官员和工厂工人都可以参加相同的养老金计划。在一个封闭的计划中,谁可以参与是有限制的。对于所有类型的计划,通常对雇员每年可供款的金额有限制,同时对雇主在同一时期的供款也有限制。。
在一些国家,由国家政府管理的养老基金向所有公民开放。参与该计划可能是强制性的,因为必须从工资和薪金中扣除供款,并持续转交给国家税务局。雇员还可以选择利用政府计划之外提供的任何其他养老金计划,从而为退休年份创造两种收入来源。
对许多人来说,养老基金代表着在退休期间使用的主要资源池。其他人可能会选择用其他资产来增加收入池,比如房地产、股票或债券投资,或者收集艺术品和其他可以在需要时以盈利方式出售的物品。在所有情况下,如果个人希望在不再活跃于劳动力市场后保持公平的生活质量,那么采取措施为退休做准备是至关重要的。对许多人来说,这种类型的金融安全的基础是建立养老基金。
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