什么是拉比信托基金？(a rabbi trust?)

拉比信托也称为授予人信托，是为雇员设立的一种信托，被认为是不可撤销的。这类信托的主要功能之一是为作为非限定递延薪酬计划一部分提供给员工的福利提供资金。这种信托安排的名称来源于美国国税局（Internal Revenue Service）的一项裁决，以及一个与犹太教堂有关的信托问题。...

A rabbi trust funds the benefits provided to employees as part of a non-qualified deferred compensation plan.

拉比信托也称为授予人信托，是为雇员设立的一种信托，被认为是不可撤销的。这类信托的主要功能之一是为作为非限定递延薪酬计划一部分提供给员工的福利提供资金。这种信托安排的名称来源于美国国税局（Internal Revenue Service）的一项裁决，以及一个与犹太教堂有关的信托问题。

在不符合条件的递延薪酬计划中，一部分收入将代表员工存入信托基金。这些收入在获得时不需要纳税。这意味着，存入信托基金的收入不计入员工报告的纳税年度净收入。在资金实际从信托账户中发放之前，不会评估税费，这些税费将在同一纳税年度内发生的任何信托支出中到期。

拉比信托基金背后的理念是创造资产，供雇员在以后几年使用，通常是在从雇主的积极工作中退休后使用。这类信托的性质阻止雇主将信托收益用于其他目的。同时，如果雇主决定改变向雇员提供的退休计划的结构，拉比信托基金的余额将受到保护。虽然雇主可以选择停止向拉比信托基金捐款，但在此之前没有机会撤回任何捐款。在根据信托成立时的规定将其支付给员工之前，这些款项将保留在信托中。。

在雇主选择购买另一家企业的情况下，也可以利用拉比信托。在这种情况下，收购业务可以留出一部分购买价格，并在一段时间内延迟支付该金额，但须经双方就延期条款达成一致。通常，这种安排要求某些事件发生在信托实际支付之前。在这种情况下，拉比信托的使用对被收购企业的前所有人来说非常有效，因为支付的方式可以限制收购发生时应缴纳的税款。此外，这种方法将纳税义务仅限于特定纳税年度内发生的支出，从而能够更高效地管理税务负担。。