如何我在人力资源部找到工作了吗？(i get a job in human resources?)

要想在人力资源部门找到一份工作，你需要教育和经验的结合。所需的教育程度取决于你申请的职位。人力资源服务通常包括工资、薪酬、招聘和员工管理。...

Human resources employment may include jobs such as running background checks on employees.

要想在人力资源部门找到一份工作，你需要教育和经验的结合。所需的教育程度取决于你申请的职位。人力资源服务通常包括工资、薪酬、招聘和员工管理。

在人力资源领域，这些职位分为三类：工资和福利、招聘和薪酬。每个流程都有丰富的职位，从数据录入员到部门经理。每个流程所需的技能非常不同。选择你感兴趣的流，并获得获得人力资源工作所需的教育。

Human resource specialists need to have good interpersonal skills.

工资和福利是任何人力资源部门的核心组成部分。要想在这个领域找到一份工作，你需要高中文凭和社区或职业学院的工资证书。在这个领域最快乐的人是注重细节的，喜欢与数字打交道。

通过美国工资单协会填写工资单证书，可以获得其他证书。该组织是美国领先的工资技能认证公司。成功完成工资证书后，许多应聘者可以在工资系统中获得更高的职位，如工资主管或会计。获得经验后，你可以学习会计、数据分析和管理技术方面的额外课程。

Recruitment is an important function within any human resources department.

招聘和留住员工是任何人力资源部门的一项重要职能。在这些角色中最快乐的人性格外向，喜欢结识新朋友，善于沟通。要成为一名招聘专家，你需要社区或职业学院的人力资源副学士学位。

该课程通常为期两到三年，为你提供完成该职位任务所需的技能和背景。具有这种背景的应聘者可以在大公司、招聘中心和职业介绍所工作。在沟通、心理学、管理学和商业方面有很强的背景，这对这个职位肯定是有利的。你越了解完成职位任务所需的技能，就越能找到合适的人选。。

A data entry clerk should have excellent typing skills.

薪酬专家关注薪酬、福利、培训和晋升机会的适当组合，以招聘和留住员工。他们负责管理公司的人力资源成本，并确保薪酬方案适当。喜欢数据分析、报告和研究的人最喜欢这类工作。这类工作的应聘者必须拥有商科、人力资源、数学或统计学的学士学位。

发表于 2022-02-12 05:12
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分类：教育

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