riot games调查称“没有证据”ceo骚扰女员工
Riot Games正在结束对首席执行官尼古洛·劳伦特（Nicolo Laurent）是否骚扰或歧视前雇员莎伦·奥唐纳（Sharon O'Donnell）的调查，称“没有证据”证明这一说法。Riot在一份声明中说：“在审查了调查结果后，没有证据表明尼科洛骚扰、歧视或报复奥唐纳女士。特别委员会还对尼科洛的领导能力表示了充分的信心，没有理由对他采取任何行动，他将继续担任首席执行官。”
《*****》今天早些时候报道了这一消息，Riot发表了调查结论的概述以及劳伦特的一封信。《邮报》还报道说，暴动要求**加快对奥唐纳今年早些时候提起的诉讼的诉讼程序，试图将此案提交仲裁。这些文件声称，奥唐纳骚扰了劳伦特的其他雇员，迫使他们对他提出虚假指控，他们要求举行听证会讨论这些指控。
在奥唐纳的诉讼之后，Riot，像《侠盗谷》和《传奇联盟》这样的游戏的幕后工作室，开始了对劳伦特的调查。奥唐纳曾是一名行政助理，她声称劳伦特对自己的性别发表了不恰当的性言论和贬低的言论。她还声称，她因拒绝CEO的***而被解雇。
现在，根据一个外部法律团队的调查结果，董事会的一个特别委员会得出结论，这些索赔是不值得的。该委员会在一份声明中说：“这不是我们轻视的建议。“这种性质的案件大多不是黑白的，而是灰色的。然而，这不是其中之一。在这种情况下，我们根本找不到任何证据证明对劳伦特进行任何形式的制裁是合理的。”
委员会成员表示，如果出现新的证据，他们将要求重新审理此案。奥唐纳的律师没有立即回应对调查结果发表评论的请求。
这些针对劳伦特的指控是涉及瑞特公司文化的更大争议的一部分。几名员工对该工作室普遍存在的歧视和骚扰事件表示赞同，导致Riot道歉并承诺做出改变，包括暂停该公司首席运营官两个月的职务。除了奥唐纳的诉讼外，Riot目前正在推动解决一项集体诉讼中的性别歧视投诉。昨天的一份报告显示，Alienware在收到指控后终止了与Riot的合作关系；Riot当时拒绝就这一说法发表评论。
在声明中，董事会委员会试图将劳伦特的调查从一个更大的改变暴动文化的任务中分离出来。“虽然我们在这个特殊案件中的结论是，没有发生歧视、骚扰或报复，但让我们清楚地看到，作为一个委员会，我们仍然全力监督公司改造Riot文化的举措，”它说。“我们鼓励任何经历过不当行为的Riot员工放心举报。”
更新3月17日，下午1:00东部时间：增加了更多的细节，从防暴法庭备案。
- 发表于 2021-04-16 03:20
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- 分类：互联网
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