就在T-Mobile和Sprint合并完成几个月后，这家庞大的合并电信公司宣布裁员，数百名Sprint员工受到影响。TechCrunch获得了昨天T-Mobile副总裁詹姆斯·柯比（James Kirby）和失业人员之间的电话会议音频。这只是“T-Mobile领导层一整天接到的几通裁员电话中的一通。”据说，裁员对Sprint员工的影响很大，而不是对T-Mobile员工的影响。

据TechCrunch报道，Kirby转述了T-Mobile正在“取消Sprint的内部销售部门（BISO），这是一个专注于美国各地小企业的销售部门”。被解雇的员工将继续工作到8月13日，之后他们将得到遣散费。在电话中，Kirby声称在这些裁员之后将创造200个新职位，并鼓励被裁员工申请这些空缺职位。

以下是T-Mobile在其官方博客中发布的裁员计划：

we are looking at our entire merged organization to ensure that we focus our resources in the places where our customers need us the most. This will result in additional career opportunities for many, as the company positi*** itself for long-term healthy growth. As part of this process, some employees who hold similar positi*** are being asked to c***ider a career change inside the company, and others will be supported in their efforts to find a new position outside the company. We will work with all employees and support them.

早在两家公司都在努力争取巨额合并案获得批准时，它们就坚称，260亿美元的交易最终将创造更多的新就业岗位，而不是它将消除的那些岗位，事实很少证明这一点。在周一宣布裁员之际，COVID-19流感疫情仍在蔓延，并继续重创美国经济。

周一在t-Mobile不是个好日子。除了裁员之外，T-Mobile还遭遇了最近记忆中最严重的运营商中断，语音、文本和数据服务在几个小时内都无法在全国范围内提供。FCC主席Ajit Pai称停机时间“不可接受”，尽管T-Mobile已经恢复了服务，但该公司还没有就出现的问题给出详细解释。在Twitter恢复运行后，首席执行官迈克•西弗特（Mike Sievert）和网络主管内维尔•雷（Neville Ray）周二在Twitter上都相对平静。

更新，美国东部时间下午7:24:00:T-Mobile的博客文章。