密码保护法案禁止雇主进入facebook账户

今天向国会提出的新立法试图禁止雇主要求雇员提供个人电子邮件帐户、社交网络资料和其他私人数据的访问权限,以此作为雇用条件。由参议员理查德布卢门塔尔(richardblumenthal)领导的民主党团队提出的《密码保护法》(passwordprotectionact)将对那些歧视拒绝提供个人登录信息的现任或未来雇员的雇主实施经济处罚。然而,这项立法不会禁止雇主为公司发行的电脑制定使用政策。...

今天向国会提出的新立法试图禁止雇主要求雇员提供个人电子邮件帐户、社交网络资料和其他私人数据的访问权限,以此作为雇用条件。由参议员理查德布卢门塔尔(richardblumenthal)领导的民主党团队提出的《密码保**》(passwordprotectionact)将对那些歧视拒绝提供个人登录信息的现任或未来雇员的雇主实施经济处罚。然而,这项立法不会禁止雇主为公司发行的电脑制定使用政策。

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此前,***(associatedpress)3月份发表了一份报告,详细调查了雇主要求申请人在面试过程中提供Facebook账户访问权限的政策。此后不久,参议员布卢门塔尔宣布,他正在起草立法,禁止这种做法。

  • 发表于 2021-04-22 06:42
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  • 分类:互联网

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