【培训】的知识问答 - tl80互动问答网

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入职培训(onboarding)和方向(orientation)的区别

入职培训与入职培训的区别在于，入职培训是将新员工融入公司的过程，而入职培训是将新员工引入工作岗位的过程。这两个概念都与招聘有关，而招聘是人力资源管理的一项主要职能。本文将向您简要分析这两个概念，并详细说明入职培训和入职培训之间的区别。...

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ovat8927 发布于 2020-10-29 17:38

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方向(orientation)和训练(training)的区别

每一个受雇于组织或其他部门的雇员都需要被简要介绍一下政策、原则和工作条件。必须进一步深入了解他/她的角色和工作区域，以便员工尽其所能完成分配的工作。...

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我就路过看看de 发布于 2020-10-29 03:50

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归纳(induction)和方向(orientation)的区别

当一名新员工加入一家公司时，他会被引导参加入职/入职培训或入职和入职培训计划。这真的让许多人力资源部的人感到困惑，因为有些人认为这是归纳法，而另一些人则把它称为定向。这两个词是同义词还是这两个概念有什么区别？本文试图弄清楚这两个相互关联但又不同的概念，这两个概念是任何旨在让员工感到放松和轻松学习公司规章制度的入门课程的一部分。...

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苦咖啡喝多了发布于 2020-10-25 06:53

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认证课程(accredited courses)和培训包(training packages)的区别

这是一个既定的事实，为了在生活中取得进步，一个人需要一定的学历和技能。世界认识到这些需要，就想出了各种办法来满足这些要求，并为此目的引进了各种课程和培训设施。然而，我们必须留意这些手段，并确保其结果确实是高质量的。认证课程和培训包就是为满足世界对高质量培训需求而出现的两种方法。...

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deliciousmuscl 发布于 2020-10-24 21:29

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训练(training)和学习(learning)的区别

训练和学习是相互关联的概念。他们经常被误解为同一件事，有些人错误地将这些术语互换使用。虽然学习和训练都会导致个人获得知识和技能，但获得知识和技能的方式却截然不同。培训可能涉及到有一个结构化的培训计划和所需的结果，而学习没有这样的限制。下面的文章对每一个术语进行了全面的解释，并展示了两者之间的异同。...

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amni286712 发布于 2020-10-23 10:41

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教学(teaching)和训练(training)的区别

教学与培训的区别在于，教学是教师向学习者传授知识和技能的过程，包括教育或指导等活动，而培训是一个学习过程，涉及知识的获取、技能的磨砺、概念和规则。教学和培训都与培养个人的能力有关。大多数情况下，教学在学校进行，而培训在工作场所进行。本文就这两个概念，即教学和培训做了一个小的分析。...

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V44050935 发布于 2020-10-23 04:45

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教育(education)和训练(training)的区别

尽管对大多数人来说，教育和培训似乎是可互换的词，但这两个词之间有着明显的区别。这种认为教育和培训是可互换的印象是由大多数以培训代替教育的机构造成的。然而，教育和培训之间有着巨大的差异，你会在阅读本文后意识到这一点。...

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pfzo710 发布于 2020-10-16 07:30

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教学(teaching)和训练(training)的区别

教学与培训的主要区别在于，教学是一种传递信息的方式，帮助学生获得知识，而培训是提高一个人从事某项工作的技能的行为。...

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Betty韩发布于 2020-08-13 03:52

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训练(training)和实习(internship)的区别

无论何时，只要有人加入一家公司，他们就必须习惯于工作环境和工作方式。为此，公司有许多不同的方法来确保新加入的人能够完全适应新的环境。大多数白领专业人士使用的这些做法因行业而异，有两种方式被称为实习和培训。它们之间有明显的差异，这有助于同意它们彼此不同的事实，其中一些将在本文中讨论。主要区别在于，实习是一项活动，包括大学或未经培训的个人，他们获得了行业的真实经验和在环境中进行的实践。另一方面，培训是...

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arwb1753 发布于 2020-05-06 12:05