【年龄歧视案例】的知识问答

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什么是种族歧视法？(racial discrimination laws?)

种族歧视法是防止人们因其种族而受到不公平待遇的法规。这些法律可能涉及到利用公共交通、融资或获得公共资源的问题。在种族主义被认为是一个问题的社会中，通常需要这种法律。虽然保护范围可能扩大到大多数种族的成员，但从这种类型的法规中受益最多的往往是少数民族。...

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种族歧视案件导致了许多具有里程碑意义的法律决定，特别是在美国，美国花了几十年的时间来辩论其宪法规定的 "平等 "的定义。美国著名的种族歧视案件主要集中在学校隔离、异族通婚和选举权方面。其他国家的法院也对类似的种族歧视案件进行了辩论。...

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法定损害赔偿是一种可以由法院在违反成文法的情况下给予原告的裁决。这些损害赔偿是预先确定的，并包含在与之相关的立法文本中。这样做通常是因为这类案件涉及的情况是，计算原告的实际权利（也称为补偿性损害赔偿）会很困难或不可能。有可能获得法定赔偿的案件包括专利侵权和违反公共政策。...

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逆向歧视发生在一个普遍受到青睐或被认为是多数人的群体受到不利于少数群体的待遇。换句话说，当男性--传统上的多数人和受青睐的群体--受到歧视而偏向于女性时，就可能发生反向歧视。当高加索人受到的待遇不如非高加索人时，也可能出现这种歧视。...

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报复性解雇是指雇员因从事受法律保护的活动，如提出歧视索赔，举报公司的非法活动，或在雇主命令下拒绝从事歧视性行为而被解雇作为惩罚或报复。这是一种错误解雇的形式。从事报复性解雇的公司最终可能会向雇员支付高额的赔偿金，提供的赔偿不仅仅是工资损失，还有其他问题，如精神痛苦。...