【劳动合同法】的知识问答

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什么是劳动合同法？(employment contract law?)

雇佣合同法是与雇主和雇员之间的协议有关的法律体系。书面的、口头的或暗示的合同经常在雇佣关系中引起争议，在某些情况下，最终的结果是错误的终止。雇佣合同有几种类型，包括非竞争协议、放弃权利协议和离职协议。任意雇员是指没有提供雇员合同的工人，或者提供了合同但可以在任何时候被终止。与随意雇员或长期合同的雇员有关的就业工作场所问题往往超出了就业合同法的范围。...

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rluw4317 发布于 2022-02-18 12:39

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什么是违反劳动合同？(an employment contract breach?)

雇佣合同违约也被称为就业违约，是指雇主或雇员未能遵守规范双方关系的雇佣合同中的规定。在许多国家，这适用于合同的默示和明示条款，使双方都必须遵守协议的条款以及该国可能适用于就业的任何政府法规。如果任何一方不遵守合同条款，另一方有权终止协议，并可能有法律能力以某种形式寻求补救。...

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丿林灬夕发布于 2022-02-18 11:53

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什么是雇佣合同？(an employment contract?)

雇佣合同是雇主和雇员之间具有法律约束力的协议，规定了雇佣关系的条款。只要雇佣合同的条款不过分，并且根据工人保护法，雇员不需要以合同形式剥夺其权利，雇佣合同一般都会得到执行。此类合同通常规定了雇员和雇主行为的某些方面。...

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qpwecuyxmn 发布于 2022-01-02 08:55

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什么是就业法？(employment law?)

就业法的实施是为了保护雇员免受雇主的虐待，也是国家保护公民努力的重要组成部分。大多数国家都有自己版本的法律保护工人，但总体而言，就业法解决了以下问题：员工工作过度、处于不健康或危险的环境中，或在没有适当补偿的情况下无法工作。在一些国家，就业法还保证工人不会受到不公平的歧视，并允许外国人在一段时间内合法在该国工作。这些法律在工业革命后不久开始实施，在此期间，雇员受到严重虐待，缺乏针对雇主的法律保护。...

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x7mnwz68 发布于 2021-12-20 09:36

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什么是比较法？(comparative law?)

比较法是对其他国家法律和法律制度的研究。这种法律形式描述、分析和比较外国法律制度，在全球化趋势中日益重要。它本质上是一项学术研究，既分别描述不同的法律制度，又将两个或两个以上的法律制度相互对立，以确定差异。...

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niax45614 发布于 2021-12-19 21:24

什么是劳动合同法？(employment contract law?)

什么是违反劳动合同？(an employment contract breach?)

什么是雇佣合同？(an employment contract?)

什么是就业法？(employment law?)

什么是比较法？(comparative law?)

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