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报销计划是一种结构化策略,用于偿还代表另一个实体发生费用的个人。这类计划最常见的例子是支付员工履行工作职责时产生的费用。这类计划可以确保员工得到及时补偿,同时也有助于雇主准确记录与执行给定任务相关的全部成本。...
学费报销计划(TAP)是公司支付员工部分或全部学费的计划。该计划通常附带一些条件,因为公司希望确保在员工教育方面做出合理的投资。大型公司和政府机构可能会提供此类计划,有时,缺乏正式学费报销计划的公司可能会同意通过特殊安排或向优秀员工提供奖学金来帮助员工。...