【工资法】的知识问答 - tl80互动问答网

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什么是不同类型的州就业法？(the different types of state employment law?)

在美国，与雇员-雇主关系有关的一些法律是由美国联邦政府概述的。然而，每个州一般都有权为其领土制定职业法律，只要它们不违反联邦法规。各州一般都有关于劳动条件、工资和歧视等方面的法律。就业要求，如重新认证或必须参加复习课程以保持专业执照，也可能被列入州法律。终止情况和失业保险的规则通常也包括在内。...

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了古怀匡发布于 2022-02-18 12:28

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什么是欧沙法律？(osha laws?)

职业安全与健康管理局（OSHA）是美国劳工部的一个组织，负责确保全美企业和工作场所的安全和健康工作环境。职业安全与健康管理局的法律通常是为了确保在工作场所创造和支持这种类型的环境而通过和制定的。这些OSHA法律可以包括从安全处理和清理可能对人的健康有害的化学品和产品到如何处理暴露于体液的问题。...

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zhong0943125 发布于 2022-02-18 11:05

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什么是工作周？(a workweek?)

工作周不仅是指雇员在工作上花费的时间，而且是指雇主在一个日历周内合法允许要求雇员的小时数。大多数国家认为工作周持续五天，通常在周一到周五之间。一般来说，公司每周平均需要40小时。虽然大多数公司将每周40小时的工作时间划分为5天内8小时的增量，但由每天10小时组成的每周4天的工作时间已经很受欢迎。一些国家还采用了偏离40小时标准的工作周。工作周也可能取决于员工的宗教信仰以及假期。。...

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hrz11003 发布于 2022-01-02 14:50

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什么是给小费的员工？(tipped employees?)

小费员工是指在工作中经常收到小费的员工。美国一家餐馆的服务员就是给小费的典型例子。服务器通常由用户提供小费。其他服务专业人员，如理发师、搬运工、女服务员和行李员，通常被归类为领小费的员工。许多国家将给小费的员工定义为每月收到超过30美元小费的人。...

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iuru518237 发布于 2022-01-02 08:24

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这意味着佣金吗？

佣金意味着一个人从他或她所做的销售中获得一定比例的报酬。当人们的工资完全以佣金支付时，他们不会得到工资或小时工资，而是根据他们带来的销售收入来支付。这既有优点也有缺点。...

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n93643cv 发布于 2022-01-01 03:18

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什么是工资分配？(a wage assignment?)

工资分配是从雇员工资中扣除的款项，可用于偿还债务，或支付子女或配偶抚养费。有些贷款规定，如果他们不能及时付款偿还贷款，就必须进行工资分配。在这种情况下，如果贷款没有偿还，将从员工的工资支票中扣除一定金额或收入的一定百分比，以收回所欠债务。...

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itv4362 发布于 2021-12-24 07:24

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什么是工资？(a wage?)

工资是支付给雇员的特定金额，以他们工作的时间来衡量。如果你每小时挣10美元，你的工资是每小时10美元。你也可以在一周内工作数小时来考虑这个问题。一名每周工作40小时的员工的周工资为400美元。您的工资通常在扣除税款、保险费或其他费用之前计算，并代表您的总收入。对你收入的更合理评估是你的净收入，它计算你实际带回家的钱。...

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爱释呢发布于 2021-12-24 07:23