【双方】的知识问答 - tl80互动问答网

0推荐

111浏览

苹果和三星的首席执行官们讨论了和解方案，但“没有达成和解”

我们听到传言说，苹果和三星的首席执行官今天要聚在一起，参加法庭授权的最后一次会议，但他们的讨论没有结果。三星公司的律师凯文·约翰逊（Kevin Johnson）刚刚告诉法官露西·柯（Lucy Koh），“首席执行官们确实说了。。。这次会议是为了在明天的结案陈词开始之前结束两家公司之间的法律之争的最后一搏。...

0
暗月奠发布于 2021-04-23 19:47

0推荐

107浏览

三星在苹果诉苹果一案中结束了证词。三星

今天下午双方都在争分夺秒地工作，这是一个冲刺，但三星现在已经停止了反驳，距离苹果也这么做还不到一个小时。这是高风险审判中证词的终结，但我们还要过几天才能有任何答案。双方将于周一与法官高露西（Lucy Koh）讨论陪审团的指示，并定于周二进行结案陈词。Koh希望陪审团将在周三开始审议，我们将继续在那里进行每一步。...

0
xijyo8694 发布于 2021-04-23 19:29

0推荐

107浏览

仲裁员(arbitrator)和调解人(mediator)的区别

仲裁员和调解员是参与争议解决的人员。很少有人愿意看到他们的争端在法庭上得到解决。在法庭上进行诉讼不仅费用昂贵，而且耗时。还有一个事实是，当法官判决案件对一方或另一方有利时，一方最终会崩溃。为了避免这一切，庭外和解越来越受到人们的青睐，通过调解和仲裁这两种流行的方式。第三方或试图通过这些方法友好解决争议的人被称为调解人和仲裁员。很少有人能区分调解人和仲裁员。尽管调解员和仲裁员的角色和职能有许多相似之...

0
天然呆不见tO 发布于 2020-10-29 06:02

0推荐

571浏览

建设性的(constructive)和破坏性冲突(destructive conflict)的区别

建设性冲突和破坏性冲突的区别主要体现在结果上。冲突是双方之间的严重分歧。在组织环境中，员工、部门和组织之间会产生冲突。这会导致组织内部出现负面气氛。由于任务的相互依赖性、地位问题、个人特质、资源缺乏、薪酬问题等都会产生冲突。说到冲突，主要有两种类型。它们是建设性冲突和破坏性冲突。顾名思义，这两类冲突的结果截然不同。建设性的冲突会带来积极的结果，主要涉及冲突的解决。然而，破坏性冲突通常以消极结果告终...

0
nrrg1522 发布于 2020-10-29 03:29

0推荐

541浏览

仲裁(arbitration)和调解(mediation)的区别

你听说过缩写词ADR吗？它代表着另一种纠纷解决方案，旨在将一个人从忧郁中解救出来，如果他把自己的案件提交法院解决，他肯定会感到沮丧。当争端被提交法院解决时，不仅费时又费钱，陪审团的裁决肯定会让争吵的一方失望。由于如此之多的案件需要太长时间才能在法庭上解决，谨慎的做法是选择仲裁或调解，这两种纠纷解决机制有相似之处，但也有不同之处，将在本文中加以强调。知道这些分歧对老百姓是有帮助的，他们将来是否会卷入...

0
je015059 发布于 2020-10-25 00:06