在不逃避責任的情況下拒絕工作專案的三種方法
對一個新專案說“是”的好處是顯而易見的。這是一個團隊成員會說的話，也是證明你已經準備好承擔新的、令人興奮的責任的一種方式。
這篇文章最初出現在《繆斯》雜誌上。
雖然有很多關於為什麼你不應該因為說不而感到內疚的文章，但是很多人仍然這樣做。所以你說好的，試著再擠出一件事，這樣沒人會懷疑你有多大的幫助。接下來你知道，這個善意的回答完全適得其反。你工作時間長了，而且因為你只能做那麼多，你最終會落在後面。突然間，你就成了一個推後最後期限，努力完成所有事情的人。
但是沒有理由感到“如果你做了就該死，如果你不做就該死”，因為你可以說不，而不是把它當作懶惰的舉動。只要改變你的語言，你就可以清楚地表明，拒絕一個專案對所有參與的人都是最好的。
選項1：“不幸的是，在[日期]之前，我無法完全關註這個問題，因為我目前正在[專案]上工作。”
通常情況下，你可能會說“我不行，我被狠狠揍了。”（或者說，“呃，好吧”，然後是一個星期的通宵。）而這兩個選項都不會讓你看起來像是掌握了一切。
然而，這條線讓你不必過度努力，給人留下積極的印象。這讓你看起來不像是被工作壓得喘不過氣來，而是對自己的日程安排有很強的掌控力，你可以預測它的確切開放日期(快速提示：如果你的經理在問，而這些專案她並不知道，給她一些背景。也許她沒有意識到你的盤子裡有多少，實際上可以去掉一些。）
如果你錯了，而且你很快就有空了，你可以一直跟進（這看起來就像你是一個在自己的截止日期前完成任務的人）。
當然，他們總有機會相信你的話，等到月底（或你說的任何時候）再問你。如果你感興趣並且真的太忙了，那就太好了，因為你會知道他們真的很重視與你合作。不過，如果你只是想透過外交途徑拒絕，那就試試其他的選擇。
選項2：“我不太熟悉（需要的技能），但珍妮特是個專家”
很明顯，如果有人向你提出一項糟糕的任務，而你卻主動要求你的同事，你聽起來會像個**。但是，現在想象一下，如果有人帶著一個很酷的專案來找你，而這個專案恰好不是你的強項。
當然，如果時間不是一個因素，任何人都參與，你可以潛在地溫習技能，然後投入。有時你的老闆會給你一個這樣的專案來幫助你成長。但是現在讓我們說這不是你的淡季：你很忙，接近你的人也很忙。事實上，透過與你的同事合作，他們會更快地得到結果，而你的同事對此瞭如指掌。
除此之外，每個人都很欣賞自己的出色表現。所以，當邁克爾走近珍妮特說：“如果你這周有時間的話，我希望你能對我的客戶演示給出反饋。米歇爾說，你對照片編輯真的很在行，可以幫我讓照片更具視覺吸引力，“每個人都會感覺很好。
珍妮特會為你認為她特別有才華而受寵若驚，邁克爾也會感激你為他指明瞭獲得最好幫助的方向。哦，你可以回到那堆工作中去，不用把晚上的時間花在為傻瓜們編輯照片上。
如果你不確定珍妮特會不會受寵若驚，你可以先問她，或者給她一句輕鬆的話。例如，“珍妮特很擅長這類工作，但我知道她現在非常忙。”
選項3:“[資源]總是幫助我解決這個問題”
當然，也許你是某件事的主謀，所以把它交給同事是沒有意義的。在這種情況下，想想其他人來自哪裡：為什麼人們要求他們的隊友投球？因為他們需要幫助。
這就是為什麼如果你簡單地說“不，我太忙了”，他們會失望的。不管你有多好，不管你來自一個多麼通情達理的地方，也不管你是否道歉：事實是他們不會比他們接近你時走得更遠。
所以，你要做的就是補救。雖然你可能沒有時間簽署一個專案，但我敢打賭，你可以抽出幾分鐘時間來提供一條建議、一個想法、一個以前的專案或一些你認為有用的資源。既然他們來找你，他們就重視你的意見。這樣的話，你仍然在回覆他們，給他們一些東西，而不必上船。
的確，一個隊友的理想情況是，你有世界上所有的時間來幫助他們。不幸的是，這並不總是可能的。然而，你可以拒絕他們的方式，仍然使你看起來有能力和幫助。關鍵在於你怎麼說。
拒絕新專案的3個更好方法（不包括說“不”）|繆斯
薩拉·麥考德最常寫的是如何給人留下更好的職業印象。薩拉是繆斯的編劇/編輯，有管理專案的經驗；招聘、面試和推薦求職者；建立戰略夥伴關係；為執行董事提供建議；支援一個全國性的志願者網路。在她的網站上看到更多她的文章，或者在Twitter@sarajmccord上關註她。
圖片由ivector透過Shutterstock拍攝。
- 發表於 2021-05-16 08:17
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- 分類：網際網路
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