早來給老闆留下好印象，但不要遲到
你在辦公室獃到多晚並不重要。華盛頓大學（universityofwashington）最近的一項研究得出結論：如果你能早點到，你的經理會很感激的。
研究人員對149對主管和僱員進行了一項實驗。經理們根據他們的認真程度和工作表現給他們打分。他們把總工作時間考慮在內了。
即使考慮到總工作時間、客觀的工作表現和員工的自覺性自評，他們也發現主管認為一天中開始較晚的員工的自覺性較低。這些看法反過來導致主管將員工評為低績效員工，即使他們的工作時間相同。
主管自己喜歡的工作風格也很重要。那些自己遲到的監管者並沒有對遲到者持否定態度。但他們也認為早期的工人是積極的。這項研究的底線是，如果你想給老闆留下深刻印象，就早點上班吧。
早晨的員工被認為是更好的員工| APA Psycnet透過Business Insider
- 發表於 2021-05-16 22:16
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