安排面試的最佳時間

如果你對面試的日期或時間有任何控制權,你可以考慮星期二上午。Glassdoor認為這是一個理想的時間,因為你的面試官會很有效率和警覺。...
Illustration for article titled The Best Time to Schedule a Job Interview

如果你對面試的日期或時間有任何控制權,你可以考慮星期二上午。Glassdoor認為這是一個理想的時間,因為你的面試官會很有效率和警覺。

我們已經告訴過你星期二是一週中最有效率的一天。Glassdoor的Rueff表示,週二上午10:30可能是面試的好時機。

當然,一個人的“最佳”時間可能不是你自己的,魯夫指出了這一點。顯然,無論如何,你並不總是能夠控制面試的時間安排。但如果你這麼做了,Rueff建議你考慮以下幾點:

避免早間會議:早間會議對於吸引某人的註意力是很好的,但是你可能想要避免早上的第一次會議,因為面試官可能會全神貫註,因為她/他仍然有家裡的東西和一天中需要發生的所有事情。在這種情況下,週一早上的第一件事就不太理想了。

避免工作日的最後一次會議:同樣可以說,在一天的最後一次會議,因為到那時肯定有很多事情在頭腦中,包括優先事項的下一個工作日,晚餐計劃,孩子的家庭作業,等等,甚至不要想一天的結束在一個星期五。

避免午餐前或午餐後的會議:午餐前或午餐後的第一個時間段也是有問題的。午餐前你可能會錯過一個好的面試,午餐後你可能會發現你在等啊等。

此外,Rueff補充說,三天週末後的第一天,或者之前的週五,可能也不是一個好主意。下次有人問你什麼時候面試對你最合適的時候,你應該好好想想。

5個小貼士:安排面試的最佳時間| Glassdoor via DesignTAXI

塞繆爾·曼攝。

  • 發表於 2021-05-18 06:12
  • 閱讀 ( 63 )
  • 分類:網際網路

你可能感興趣的文章

8個模擬面試網站,幫助你完成求職任務

...專業細節的表格。表單將提交給網站後面的團隊。然後你安排在電話或Skype上參加模擬面試。(你可以使用我們的電話面試備忘單來準備)網站團隊評估你在面試中的表現,並提供詳細的績效分析。 ...

  • 發佈於 2021-03-21 20:46
  • 閲讀 ( 62 )

3項最新功能可能讓您再次使用skype

...為了簡化招聘程式設計師的過程。但是,如果你不把面試安排在第一時間,這項任務就不會開始。Skype訪談計劃程式分為三個小步驟: ...

  • 發佈於 2021-03-25 09:48
  • 閲讀 ( 37 )

這就是你如何在就業市場上保持領先並學習有價值的技能

...是一份有效的簡歷,尋找工作的最佳方式,以及如何準備面試。 ...

  • 發佈於 2021-03-26 18:39
  • 閲讀 ( 43 )

面試後你真的需要發一封感謝信嗎?

...的形式。然而,任何有大量求職經驗的人都會告訴你,在面試後發一封感謝信有多重要。至少這是傳統的智慧。面試的最佳做法規定,感謝招聘經理或人力資源人員的時間,只是衡量職業禮儀的一個基準標準。但為什麼呢?沒有...

  • 發佈於 2021-05-11 19:28
  • 閲讀 ( 53 )

對於即將到來的全球入學面試,你應該怎麼做

...不會再發生了。需要面試的有條件批准的申請人需要重新安排6月1日之後的約會,如果我們誠實的話,為了安全起見,你可能想把約會推遲一點。眾所周知,全球入門預約很難安排,所以即使您嘗試在第一個可用的時間安排,您...

  • 發佈於 2021-05-13 00:09
  • 閲讀 ( 36 )

當你從這些機場旅行回來時,你要進行全球入境面試

...。填寫全球報名錶很容易,但需要親自面試,這不太容易安排。我之前寫過一篇文章,說我在機場的最早預約是在8個月後才有條件透過的,我在義大利之行的前一週走了進去,兩分鐘就被人看到了。上週,當我從一個國際航班...

  • 發佈於 2021-05-15 03:04
  • 閲讀 ( 43 )

當面試官想讓你談談你自己時該怎麼說

眾所周知,面試壓力很大。雖然你不可能真正準備好面試官要問你的每一個問題,但有幾個問題你可以自己準備,這可能會為接下來的一小時面試定下基調。有人可能會問你的第一個問題:“說說你自己吧。”這是一個開放式的...

  • 發佈於 2021-05-15 17:21
  • 閲讀 ( 52 )

在面試中誇大過去運動經驗的最佳方法

...以很好地展示你的積極品質。以下是一些你可以用來贏得面試的角度。你能展示的最簡單的技能是“團隊合作精神”,但Fast公司的Lisa Stra**an建議,你可以從運動生涯中挖掘更多的技能。你可以說你擅長時間管理,因為你必須平...

  • 發佈於 2021-05-16 07:49
  • 閲讀 ( 31 )

在績效考核中取得高分的五個技巧

...,儘管一些公司正在改進這種體驗,以減少壓力(例如,安排更隨意的季度會議),但事實是,90%的工作場所使用的是老式的學校式評估,員工填寫自我評估,經理提交自己的評估,然後在會議上討論兩者。有了你的工作保障、...

  • 發佈於 2021-05-16 11:07
  • 閲讀 ( 35 )

招聘人員的三封常見電子郵件以及他們真正想要的回覆

...發來的郵件,以及他們真正想要從你那裡得到的答案。1.安排電話面試如果你想避免冒犯一個人,而他或她只是想安排一次電話面試,這是有道理的。但是,根據我在招聘方面的經驗,我知道兩件事:招聘人員很忙,當他們想安...

  • 發佈於 2021-05-16 18:08
  • 閲讀 ( 31 )
suktiny
suktiny

0 篇文章

作家榜

  1. admin 0 文章
  2. 孫小欽 0 文章
  3. JVhby0 0 文章
  4. fvpvzrr 0 文章
  5. 0sus8kksc 0 文章
  6. zsfn1903 0 文章
  7. w91395898 0 文章
  8. SuperQueen123 0 文章

相關推薦